从“炒菜”品悟干部选拔之道

江西省安义县市场监督管理局胡成

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　　民以食为天，为了在日常的能量摄取中获得更多的乐趣，各国各地总有不同的多样烹饪方法，常见的如：炒，煮、炖、煎、蒸、烤、焖。而中国最常听见的“做饭炒菜”一词，说明了炒菜在中国的烹饪中占了很大比重。炒菜要根据每个人的口味不同来定制菜单，要把握好火候，要用好各种调味佐料，以此来保证菜品的香味、鲜味，最终确保菜品合众人口味。干部选拔亦如此，要准确把握干部选拔客观规律，才能营造风清气正的用人生态。

　　开拓人尽其才“新思维”，要做到分类施策，才能下好菜单。

　　不同的人群，对炒菜的要求也因人而异，有的喜好香辣，有的喜好醋溜，有的喜好酸辣，如川北人爱吃辛辣，江浙人偏爱浓油赤酱，不同的人对菜的口味、喜好各有不同，必须分类施策，下好菜单。《淮南子·兵略训》中有一句话是，“物尽其用，人尽其才”，意思就是如果每件物品能被充分利用，每个人都能够充分发挥各自才能，我们的国家就可以发展的更加迅速。干部选拔任用亦如此，人各有长，人各有短，关键在于是放在所长的岗位，还是在所短的位置，要避免“乱点驾鸯谱”，盲目选配，想用就用起来，不胜任就拿下去，这种“打桩式”的上下折腾，极易损伤干部的积极性。各级组织部门在选拔干部时，要对选任的干部用负责任的态度跟踪考核了解，多加关注，把干部的自身特点作为选拔任用的重要考量条件，从工作性质、工作内容、职责范围、活动方式、任职条件等多方面出发，切不可笼统而论、泛泛而谈，以事就人，将事业岗位视为进步阶梯，频繁换岗以实现快速进步。

　　注入严管厚爱“新元素”，要做到控制火候，方能历久弥香。

　　美食在烹饪过程中，借助大小火候的结合，才能提炼出食物最美的香气。火候控制的太大，菜容易糊，太小，菜则不容易熟，必须要刚刚好，才能保证菜的风味。干部选拔又何尝不需要借助大小“火候”的结合，注入严管厚爱“新元素”，提炼出党员干部自身的最美“味道”呢？“严是爱，松是害，不管不问要变坏”，一棵小树苗必须经过精心地修剪才能长成顶天立地的大树，而要成为一名优秀的党员干部一样离不开党组织的严管和厚爱。各级组织部门在选拔干部时，要做到大张旗鼓肯定工作，大张旗鼓批评不足，大张旗鼓指出方向，也要教育与处理并重，表扬与批评并重，奖励与处罚并重，经验与教训并重，让干部觉得工作又搞头、又盼头，真正接受“严管就是厚爱”的理念。

　　打造对党忠诚“新品牌”，要做到精心筛选，就能调味增香。

　　对于炒菜来说，调味料就好像它的灵魂，任何一种调料多加或者少加都会直接影响菜品的味道，用得好就会锦上添花，做出来的菜浓香扑鼻、色泽诱人，可以让菜品拥有更加鲜美的口感，用不好就会等而下之，不是寡淡无味，就是味同嚼蜡，让人难以下咽。一个国家、一个民族不能没有灵魂，每一位党员干部的灵魂就是信念坚定、对党忠诚，对党忠诚是作为党员干部的第一位要求，是党员干部安身立命之本，是干事创业的“压舱石”。“人之忠也，犹鱼之渊也”，各级组织部门在选拔干部时，要把政治标准放在首位，从严教育管理党员干部，促使党员干部始终做政治上的明白人、对党忠诚老实的践行者；要求党员干部学习党的理论和路线方针政策，让党员干部做到“党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝”来表明态度，让党员干部把忠诚融入血液、浸入骨髓，真正选拔出“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的党员干部。

发布人：逆风前行 发布时间：2019-9-2 11:05 赞2 收藏 阅读人次：3040

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