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共产党员网 先锋文汇“做‘三严三实’的好榜样”主题征文

做有德之官 行人民之权

辽宁省丹东市国税局 刘兴国

共产党员网来稿 打印 投稿
  
  “三严三实”是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。“三严三实”内涵丰富、精辟深刻,是做人做事、为官用权的警世箴言。

  一、正确认识“三严三实”的深刻内涵

  “三严”是指严以修身、严以用权、严以律己,“三实”是指谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”是习总书记党建理论的精华所在,是“严”与“实”的结合。如何认识“严”?严包括严肃的政治追求、严格的组织原则和严明的纪律要求。领导干部在政治上、组织上、纪律上都要严字当头,为人表率。“严以修身”,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。“严以用权”,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。“严以律己”,就是要心存敬畏,手握戒尺,慎独慎做,勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。

  如何认识“实”?实包括思想路线的实、工作方法的实和处世态度的实。领导干部无论是思想还是方法,无论是做人还是干事,都要重在“实”处,坚持实事求是,坚持求真务实,坚持忠诚老实。“谋事要实”,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。“创业要实”,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,敢于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。“做人要实”,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人,说老实话,干老实事,襟怀坦白,公道正派。

  二、官德是干部执政成绩的保障

  “三严三实”是指导领导干部干事创业,是提升修养、开展官德建设的方针指南。俗话说,为官一任,造福一方。我们要用好手中的权,办好百姓的事,做一个有德之官。所谓官德,就是为政之德,它既是为官从政者德性素质的综合展现,也是其从事公务活动所必须遵循的基本准则和道德规范。党领导人民进行中国特色社会主义政治、经济、文化、社会和生态文明建设,干部手中掌握着人民赋予的公权力,是政府的形象大使,其特殊的身份对其道德修养提出了更高层次的要求。“君子之德风,小人之德草”,官德对整个系统以及社会的道德风尚都具有引领和示范作用,领导干部的道德走向直接决定着普通干部的道德走向。高尚的官德能够促进整个机关道德水平的提升,谋事创业就会顺风顺水;如若领导干部品行不端,道德败坏,那么整个机关甚至整个系统都会被贪婪、欲望、野心所笼罩,谋事创业自然无从谈起。

  习近平总书记早年在宁德任职时就对为官之道有深刻认识,提出了“为官四要”,是习总书记“官德”思想的集中体现:一是为官之本。为官之本在于为官一场,造福一方。造福一方就是造福于人民,这与我们党的为人民服务的宗旨同一个意思。他说官作为一种社会职业,并无好坏可言,都是社会需要。但为官是有好坏之分的。因此,从做官的第一天起,就要思考为什么要当官和当什么官这两个问题。二是为官之理。为官之理在于讲奉献。当共产党的“官”要造福人民,就得讲奉献,做到先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。这是由党的性质和宗旨决定的。想当官又想图清福是办不到的,认认真真当共产党的“官”是很辛苦的。三是为官之德。为官之德在于清廉。如果共产党的领导干部在艰苦奋斗、廉洁奉公上不成为榜样,就无法在人民群众中树立威信。四是为官之义。为官之义在于明法。事实证明,哪里的领导秉公办事,不畏权贵,执法严明,哪里的正气就上升,事情就好办。

  三、在谋事创业中提升自己的官德

  做一个好人不容易,做一个有德的好官就更困难。当前,与一些干部在谋事创业中不改革、不担当、不落实、不服务。有的党员干部政绩观存在偏差,没有真正弄清“为谁干事、怎么干事”和“追求什么政绩、如何追求政绩”。有的谋划事业、推进工作没有从实际出发、从客观规律出发,情况不明决心大,心中无数点子多,草率决策,胡乱作为。有的感叹工作压力大,为官不易,精神不振,少干事,不招事,不出事的思想抬头,缺乏为官一任,造福一方的责任意识。有的攻坚克难顾虑较多,遇到困难绕着走,改革创新的精神不振,敢闯碰硬的劲头不足。有的抓落实不力,满足于一般性的上传下达,缺少具体有效的思路和办法等等。这些都是缺少官德的体现,官德和一般的道德一样,是可以修炼和提升的,作为领导干部,我认为应该在谋事创业中不断打磨提升以下几种能力。

  一是理论学习的能力。习近平总书记讲:“理想信念坚定,是好干部第一位的标准,是不是好干部首先看这一条。“作为一名领导干部,政治上首先要成熟,要有坚定的共产主义理想和信念,要有较强的政治鉴别力和政治敏感性,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定。政治上的坚定源自于理论上的成熟,掌握马克思主义理论是领导干部的基本功,是领导干部胜任本职工作的必然要求。我们要通过理论学习,从根本上了解和信服马克思主义的真理性,进一步坚定理想信念;从根本上把握马克思主义的世界观和方法论,进一步坚定政治立场和党性原则,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。习总书记讲:“领导干部选择了学习,就是选择了进步。要重学好学,真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。”所以自觉加强理论学习,是一名领导干部首要的能力要求。

  二是顾全大局的能力。作为一名领导干部,要有大局观念,识大局,顾大体,不谋全局者,不足以谋一域。领导干部要善于将分管的工作融入全局工作之中,找准分管工作与全局整体工作的结合点、切入点,把握好局的重点工作和中心任务,不能脱离全局工作的运行轨道,更不能背道而驰。要主动服务全局工作大局,把握好分管部门工作和全局工作的关系,把握好近期工作和长远工作的关系,以大局为重,统筹安排好分管部门的工作。

  三是组织协调的能力。作为领导干部,要带好队伍,要坚持民主集中制原则,善于调动每个干部的积极性和主动性,把干部的聪明才智充分地发挥出来;要注意发挥分管部门的整体功能,合理安排工作任务,扬长避短,优势互补,形成合力;要注重与分管部门干部的沟通交流,努力达成工作共识,主动化解矛盾,增强团队意识,树立良好处风。

  四是开拓创新的能力。领导干部应善于组织分管部门干部研究本职工作,总结经验教训,把握工作规律,创造性地开展工作;领导干部要成为业务骨干,行家里手,这样才能有威信,才有号召力,才能让分管部门的干部有信心跟着你一起去创新;领导干部要有超前意识,善于把握规律,有独到见解,敢抓敢管,带领全处同志锐意进取,开拓创新。

  五是攻坚克难的能力。领导干部要勇担重任,要有攻坚克难的勇气,坚忍不拔的毅力。新时期的税务工作面临着许多新课题,回顾过去的工作也存在着许多老难题,这些问题不解决,税务事业的发展就将受到制约,就不能适应社会发展的需要。解决这些问题要靠国税人自己,领导干部更好带好头,把好舵。责任和使命都要求我们领导干部必须具备一种打硬仗的能力。

  做好人民公仆,是一门深奥的学问,好在“三严三实”已经为我们指明了方向,接下来更应精修官德,扑下身子、沉下心来,知难而进、迎难而上,积极进取、开拓创新,勇于担当、善于担当,实事求是、遵循规律,在改革的浪潮中,贡献自己的全部力量,做一个组织肯定,人民认可的有德之官。

发布人:云中谁寄 发布时间:2015-11-24 10:45 收藏 阅读人次:828

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