请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇“做‘三严三实’的好榜样”主题征文

组工干部用权须“三思而后行”

辽宁省大连市旅顺口区委组织部 任何佳

共产党员网来稿 打印 投稿

  严以用权,先要正视权力。领导干部能否正确对待权力,是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。组工干部要实现严以用权,就要从不同的角度审视权力、探究权力,找准权责的平衡点,“三思而后行”,方能打牢严以用权的根基。

  首先,掌权要思“源”,弄清楚权力姓公不姓私。要正确行使权力,首先要认清权从哪里来,为谁掌权。宪法明确规定,国家的一切权力属于人民。习近平总书记更是多次强调,共产党人的权力来自于人民。组织部门作为区委的重要职能部门,既是执行党的政治路线的组织者,又是党的政治路线的宣传者,也是正确实行党的领导的监督者和检查者。工作职能赋予了我们管干部、管人才和管党员的权力,涉及面广、高压线多、社会关注度高。工作的特殊性质要求我们思想上要始终清醒,必须要认识到手中的权力是党和人民赋予的“责任田”,不是“自留地”,权力姓“公”不姓“私”。绝不能因为别人高看一眼、抬举一点,就认为我们自己有权,就忘乎所以。

  其次,有权须思“责”,认识到权力的本质是责任。习近平总书记强调权力就是责任,权力越大责任就越大。严以用权,不是要将权力束之高阁,而是要更好运用好权力,以责担权。组织部门更要一一对照、细细体悟、自觉践行。比如,针对干部能上不能下、为官不为,以及个别领导干部从严治党责任落实不到位,部分基层党组织软弱涣散等突出问题,我们要如何迎难而上、有效破解。在遇到说情风、关系风、跑要风等各种不正之风来袭时,我们敢不敢坚决反对、真抓严管,这些都直接考验和检验着我们的担当精神。强化担当精神是组织部门自身建设面临的一项紧迫课题。我们必须回答好这个课题,在组织部门大力弘扬敢于担责的精神,锻造敢于担责的品格,提升敢于担责的本领,真正做到敢担责、能担责、善担责。

  最后,用权当思“界”,把握好权力行使的“底线”。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,也是党员干部为官从政的基本准则。为民是严以用权的关键,党赋予了组织部门特殊的使命和责任,组织部门更要真正从党和人民事业出发,坚持用权为公、用权为民,切不可把权力作为谋取个人私利的“砝码”、满足个人贪欲的“竹杠”。在干部选拔任用上,多听听群众的意见,注重群众公认、突出群众评价、拓宽群众监督,真正让群众掌握干部选拔任用的“尺子”。在抓基层党建上,要多站在群众的立场想问题、做决策,本着为民负责的精神,找准党建工作发力点。在人才工作上,着眼群众需要培养和挖掘人才,真正让群众得实惠,这才是考验组织部门是否是严以用权的“真实”所在。


发布人:任何佳 发布时间:2015-11-24 11:51 收藏 阅读人次:785

回复

关于我们 联系我们 网站地图 12371网址导航

共产党员网 版权所有 京ICP备12024993号