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组工干部的“深夜食堂”

江苏省连云港市海州区 王金帅

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  近日,电影《深夜食堂》在各大影院上映,笔者也去看了一下,电影讲述的是在一座城市,一位经营深夜小餐馆的中年大叔,为每一位到访食客做一份只属于TA的食物的暖心故事。通过来来往往的食客,提供各自不同的食物,来讲述一个个动人的故事,展现了人与人之间最纯质的温情。

  组工干部的“深夜食堂”,在这里大家安静而又忙碌,在每一个深夜里,走廊里只有他们的灯光总是明亮,如果说“当兵后悔三年,不当兵后悔一辈子”,那么,没有当过组工干部,一定缺少一份幸福。作为组工人,在深夜里的忙碌,虽然很累但很充实,辛勤耕耘,力争用勤劳和汗水给群众交上一份满意的答卷。

  “明天有个会议,要给领导准备个讲话材料,今天晚上必须拿个初稿。”

  这样的话语对于每一个组工干部都不陌生,白天的忙忙碌碌,只有到了晚上才能静下心来准备这些材料。深夜里,也只有组工干部的灯是敞亮的,他们将这当作自己第二个“家”,他们。领导讲话稿更是组工干部的家常便饭,需字字揣摩,句句研究,根据每个领导的风格和会议的要求,将会议想要表达的内容充分展示。与此同时,在给领导准备讲话材料时,也是自己一个积累学习的过程。首先,我们要对会议召开的内容充分了解;再者,要牢牢掌握会议召开的本质;最后,需要站在领导的角度去看问题。这样的一个过程,对于我们自身工作经验和能力的提升有很大帮助,潜移默化中提高我们对于问题的解决和决策能力。

  “明天有个调研活动,今晚把调研的内容和路线梳理下。”

  开展调研同样是组工干部的重要工作,习近平总书记曾用“五个过程”简明而深刻地概括了调查研究的重大意义、科学内涵和基本要求,“研究问题、制定政策、推进工作,刻舟求剑不行,闭门造车不行,异想天开更不行,必须进行全面深入的调查研究。”对于组工干部更是需要多开展调研,多下基层,多接触群众,开展深层次的调研活动,找准问题发生的根源。例如在基层党建中如何发挥村支部书记的领导核心作用,如果只是坐在办公室里想,只会纸上谈兵,制定的政策更是不切实际,我们只有走入基层、走进群众,和村民、村干部、村支部书记交流,才能真正掌握群众所期盼,村干部的要求,村书记的想法。

  “明天有个干部考察工作,今晚要把相关材料准备好。”

  充分做好选人用人工作是组工干部的重要工作职责,“为政之要,莫先于用人”,干部考察需全面考察干部的德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩,要以高度的政治责任感严把选人用人关,保证干部队伍的干净纯洁、忠诚可靠。在新时期的选人用人上,政治素质过硬是首要因素,更是贯彻整个工作的重要因素,“政治上不合格,经不起风浪,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部”。此外,要严格落实选人用人各个关口,在选人用人标准关、民主推荐关、识别考察关、培养锻炼关上,一个环节也不能松懈,确保环环相扣、层层落实,这样精心选出的干部,才能够真正做到组织放心、群众满意、干部服气,促使政治生态不断净化提高。

  星垂平野阔,月涌大江流。在组工干部的“深夜食堂”里,这里可能没有动人的故事,但却是每一个组工人在深夜里的兢兢业业、默默付出,此时无声胜有声。他们是一支政治素质高、业务水平强、作风过硬的生力军,他们用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁展现新时期组工干部的风采,使组织部门真正成为干部之家、党员之家和人才之家。

发布人:王金帅 发布时间:2019-9-5 10:59 收藏 阅读人次:3541

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