江苏南京：“四抓”夯实主题教育基础

　　江苏省南京市高淳区立足高起点谋划、高标准启动、高质量开展主题教育，坚持不等不靠，先学起来、先做起来，通过抓学习、抓日常、抓基础、抓开局“四抓”举措，为主题教育有序有力开展夯实基础。

　　以上率下抓学习。原原本本学。区委常委会及时学习传达习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议等系列重要讲话精神，学习贯彻落实中央和省市委主题教育动员部署会要求。交流研讨学。区委常委会召开“周恩来精神”集体学习研讨会，专题学习习近平总书记讲话精神，集中观看《大无大有——身边人眼中的周恩来》，区委各常委分别交流心得体会。调查研究学。区委主要领导采取“四不两直”方式调研有关板块、部分村社区，面对面听取基层党员群众意见建议；先后主持召开3场座谈会、1场学习交流会，与全区145名社区（村）党组织书记面对面交流座谈，宣讲新思想，凝聚向心力。

　　创新载体抓日常。强化党性教育。制定全区党员党性教育工作规划，推进西舍“红色堡垒”党性教育现场教学点提档升级。在区内媒体开设“不忘初心、牢记使命”专栏，宣传报道身边优秀党员的先进事迹和生动故事。坚持一线走访。制定《关于在全区开展“一把手”走基层活动的通知》，明确各级党组织“一把手”每周至少走访基层半天或1天时间。截止目前，“一把手”共走访社区（村）341人次、各类企业183家、重点项目57个、低收入和困难群众28户。收集问题建议381个，制定解决措施374条。注重典型引领。召开纪念建党98周年座谈会暨“七一”表彰大会，评选表彰15名优秀共产党员、10名优秀党务工作者、10个先进基层党组织，激励广大党员将先进典型力量内化于心、外化于行。

　　以学促做抓基础。突出政治建设。组织270名中青年区管干部举办6期东南大学·高淳区2019年“聚焦‘六个年行动’，推进高质量发展”专题轮训。组织所有（社区）村书记在浙江大学进行全覆盖培训。严实区管党员领导干部任前政治体检，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个维度，考察了解干部政治表现。夯实基层基础。区委主要领导主持召开软弱后进基层党组织整顿提升工作现场推进会，“一支一策”扎实开展软弱涣散基层党组织集中整顿。深入开展扫黑除恶专项斗争，联审联核全区1022名村（社区）“两委”班子成员，清理调整26名村（社区）“两委”人员并选优补配。加强正向激励。出台《关于进一步完善村（涉农社区）干部待遇保障机制的指导意见（试行）》，为符合条件的24名村书记（主任）办理补充养老保险，激励社区（村）干部担当作为。

　　及早谋划抓开局。坚持谋划在先。区委主要领导专题听取主题教育准备情况汇报，亲自审定主题教育方案、组织架构等，提出具体修改意见。不折不扣落实中央和省市委部署要求，坚持把规定动作做到位、自选动作做扎实。坚持督导从严。选派8名政治素质高、工作经验较为丰富、有一定指导督导经验的区管正处级干部担任区委巡回指导组组长，建立区委常委、区政府党员领导主题教育联系点，分层分类全程指导，压紧压实主体责任，确保主题教育不走样、不跑偏。坚持抓细抓常。制定主题教育工作任务清单，将主题教育细化分解为5个部分、25项具体工作，每一项任务均明确具体时间节点和牵头部门、责任部门，列出主题教育“路线图”和“时间表”，确保全区主题教育有力有序开展，取得实实在在成效。