近日，中共中央印发了新修订的《中国共产党问责条例》（以下简称《条例》），新增14条，修改12条，明确了新时代问责的指导思想和基本要求，适应当前新形势新需要，开启了责任强党的新征程。
王岐山同志曾指出，“动员千遍，不如问责一次”。“问责”不只是停留在“问”的表面，问责不是目的，它只是管党的手段，广大党员干部要深刻理解《条例》蕴含的深刻内涵，认识到问责是为了更好地负责，激励担当作为才是“问责”的出发点和落脚点。
问责当“精准发力”，落实落细责任。问责是一把双刃剑，舞得好，就能严肃干部纪律作风，净化政治生态环境，舞不好，就会导致问责泛化、简单化，挫伤干部工作积极性，削弱问责的权威性。因此，责要问到节骨眼上，精准问责，靶向问责。问责是促进工作健康向前发展的一项重要举措，我们不能因其威严的外表就望而却步，相反，要去利用好它，开好治疗顽疾病症的“处方”，有针对性地进行问责，夯实夯细责任，不乱撒网，乱“捕鱼”。
问责当“严字当头”，确保担当履职。问责不是简单地喊喊口号，走走过场，它是一件十分严肃的政治工作。新修订的《问责条例》将原来的6大类问责情形修改为11大类，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面细化监督问责范围，丰富问责情形，足以看出这项工作的神圣性，严肃性。纪检监察机关要以《问责条例》为标尺，保持高压态势，以问责倒逼各级部门履职担当，主动作为，耕好责任田。
问责当“慎重稳妥”，确保有效担责。问责关乎党员干部的政治前途和精气神，关乎党组织的形象和威信，切不可草率为之。在过去，部分问责部门存在工作不够细致严谨，盲目问责，问责“一刀切”现象，现在，须得对标对表新修订的《问责条例》，把握问责的本质和目的，通盘考虑，审慎问责，注重问责工作的实际效果，确保被问责的机关和干部心服口服，有效担责。
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