近日，中共中央印发了修订后的《中国共产党问责条例》，这次修订的条例，适应新的形势、任务和要求，聚焦管党治党政治责任，坚持严字当头，针对实践中出现的问责不力、泛化简单化等问题进行了修订，着力提高党的问责工作的政治性、精准性、时效性，为党的问责工作提供制度保障。
问责有硬度。“有责不担，正气难彰；失责不问，百弊丛生。”如果没有真刀真枪的问责，严字当头就难以得到保障。有权必有责，有责要担当，失责必追究。问责应当分清主体责任，要抓住领导干部这个关键少数。修订后的条例明确指出，“党组织和党的领导干部应当坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，注重从自身找问题、查原因，勇于担当、敢于负责，不得向下级党组织和干部推卸责任。”己不正，焉能正人。领导干部要能担当责任、敢较真失职失责问题，真正做到以身作则、以下率上。让失责必问、问责必严成为常态，让问责利剑始终高悬，真正成为治党管党的利器，唤醒各级党组织和党的领导干部的责任意识、担当精神。
厚爱有温度。“人非圣贤，孰能无过。”领导干部也是常人，难免存在缺点或犯错误，对失职失责的领导干部追责问责只是手段，不是目的，不能“一棍子打死”。中国自古有“知耻而后勇”的文化，实践也证明，大多数犯了错误的同志，只要明白了自己的过错，及时改正错误，仍然能够奋发向上，大有作为。修订后的问责条例，第十七条对不予问责或者免于问责的情形做出明确规定；第十八条对于可以从轻或者减轻问责的情形做出明确界定；第二十三条规定正确对待被问责干部，对于影响期满、表现好的干部，符合条件的，按照干部选拔任用有关规定正常使用。从中可以看出，修订后的条例坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，惩前毖后、治病救人的原则，避免“一问了之”，挫伤部分领导干部干事创业的积极性，做好追责问责的后半篇文章，树立鲜明的干事导向，体现我们党信任干部、关爱干部的优良传统。
监督有力度。“善治未病者方为上医”。严格监督是对党员干部最大的关心和爱护，监督的目的是发现问题、及时纠偏，防微杜渐。很多领导干部走上违纪违法之路，都有一个从小到大的过程，如果在开始发现苗头性倾向时对其扯扯袖子、咬咬耳朵，或许能防止领导干部在错误道路上越滑越远。监督要敢于亮剑，敢于动真碰硬，以精准监督推动精准问责。修订后的条例，明确党委（党组）应当履行全面从严治党主体责任，加强对本地区本部门本单位问责工作的领导；纪委应该履行监督专责，协助同级党委开展问责工作；党的工作机关应当依据职能履行监督职责，实施本机关本系统本领域的问责工作。纠正了以往问责主体作用发挥不平衡，甚至片面认为问责只是纪检机关的事，细化了各级党组织开展问责工作的职责，使党委（党组）、纪委、党的工作机关真正形成合力，履行监督职责，提高制度化、规范化水平，精准有效做好问责工作。
坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党永远在路上，问责是全面从严治党的应有之义和重要保证，要高悬问责利剑严防权力“脱轨”，将有责必问、问责必严成为常态，确保公共权力在正确的轨道上运行，永葆党的凝聚力和战斗力。
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