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共产党员网 先锋文汇“初心·使命”大家谈

让干部在斗争中成长

广东省惠州市惠阳区永湖镇 李安儿

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  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。斗争精神是中华民族自强不息的重要品质,也是共产党人宝贵的精神财富。习近平总书记在中青年干部培训班开班式上指出,广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,发扬斗争精神,增强斗争本领。作为组工干部,要挑起为党和人民事业选好干部、建好组织、育好人才的“大梁”,就必须锤炼干部的斗争精神,让干部在斗争中成长,促使干部成为新时代敢于斗争、善于斗争的“斗争战士”。

  把斗争品质作为选拔任用的重要依据。忠诚是共产党人最纯真的政治底色,是干部敢于斗争、善于斗争的定力和底气之所在。因此,在干部的选拔任用中,要突出政治标准,关注干部敢于斗争、善于斗争的思想根基。把对马克思主义信仰、共产主义远大理想坚定不移,始终“不忘初心”的干部选拔出来;把站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路,坚决做到“两个维护”的干部选拔出来;把在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争的干部选拔出来,组成一批有政治定力、有斗争底气的干部队伍。

  把斗争本领作为教育培训的重要内容。斗争本领,不是与生俱来的,也不是一劳永逸的,必须在教育培训中强化干部斗争意识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装年轻干部头脑,坚定理想信念,保持理论上的清醒。教育引导干部主动投身到各种斗争中去,在意识形态、作风环境、制度建设、社会发展、党的建设等领域重大风险的现实斗争中学思践悟。坚持多岗位锻炼、基层墩苗磨练、中心工作锤炼、必要台阶历练,积极推进干部轮岗交流、挂职锻炼,多途径、多渠道、多方式为干部创造斗争历练的机会和平台,提升干部队伍整体斗争本领。

  把斗争能力作为考核考察的重要方面。实践是锤炼干部的“磨刀石”,越是困难大、矛盾多的地方,越是形势严峻、情况复杂的时候,越能体现出领导干部的斗争本领。干部考察要结合干部实绩,深入项目、服务群众一线,进行分类、实地、近距离考察,将斗争能力与干部评先评优、治庸治懒、追责问责等挂起钩来,对斗争精神不足甚至不讲担当、不敢碰硬的干部,严肃批评教育,督促整改整顿;对敢于改革创新、担当尽责的干部及时表彰奖励等激励措施,旗帜鲜明地为敢于斗争者撑腰鼓劲,发挥先进典型激励带动作用。
发布人:manerwang 发布时间:2019-9-9 17:07 收藏 阅读人次:301

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