“回炉淬火”倒逼犯错干部提振精神干事创业

新疆省阿勒泰地区富蕴县委组织部马超玲

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　　7月30日，党中央印发新修订《中国共产党问责条例》，树立了容错可改的用人导向，突出了“严管和厚爱结合、激励和约束并重”，体现出更严更细更全的鲜明特点，提振干部干事创业精气神。

　　疏导解困树信心。人非圣贤，孰能无过。党中央修订问责条例，就是帮助犯错误的党员干部改正错误，如果犯了一点小错，就一棍子打死，党和政府岂不是白费了那么多心血培养？要严管和厚爱相结合，分层次、多方式地进行心理疏导解决困难问题，树立犯错干部干事创业信心。通过开展“点穴式”“门诊式”“关怀式”约谈的方式，以错误的不同程度，“把脉问诊”“对症下药”，正向激励犯错干部卸下思想包袱。

　　深学领悟补短板。教育引导，正向激励。修订问责条例，采取宽严相济的原则，将帮助犯错干部改正错误作为“大熔炉”。按照“缺什么补什么”的原则，开办素质能力提升专题强化班，定期组织犯错干部参观红色教育基地，通过实地观摩和现场体验，促使能力不足犯错干部长知识、明方向。强化学习，白天集中领学规定内容，晚上进行分组讨论、自我剖析，帮助犯错干部自查思想不足、问题短板，互相交流改进措施、应对办法。

　　回炉锻造重实效。落实党中央提出的“三个区分开来”要求，精准把握政策，区分不同情况，作出恰当处理。及时掌握犯错干部的思想动态，工作生活情况。每季度对犯错干部进行量化考核排名，对自身存在问题认识清楚、整改及时到位符合任职条件的，该使用的要使用。对转变不明显的，按照干部管理权限，根据相关规定研究采取转岗、降级降职、待岗、调离等方式进行组织处理，让犯错干部在政治上有“奔头”，工作上有“劲头”，切实保护其干事创业的积极性。

发布人：边疆卫士 发布时间：2019-9-10 00:43 赞18 收藏 阅读人次：2499

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