解读组工干部的“幸福密码”

　　近日，国家广播电视总局举办“我爱你中国——优秀电视剧百日展播活动”。其中湖南卫视温情播出的《遇见幸福》，凭借共鸣感极强的剧情频频登上热搜榜。该剧讲述了因父亲们的相互交好而成为好朋友的甄开放、萧晴、欧阳严严，各自都遇上了不同的人生难题，他们彼此温暖依靠，不断突破自己，在城市的喧嚣中，找回了久违的初心，遇见了他们的“幸福”。

　　众所周知，组织部门任务重、压力大、细节繁，每每路过组织部门口，总能看的组工干部们忙碌的身影，但他们的脸上却洋溢着的幸福微笑。在他们的身上，幸福有了不一样的定义。组工干部的幸福是什么？不妨跟随笔者一起解读组工干部的“幸福密码”。

　　组工干部的“幸福密码”存在于精益求精的“钉钉子”精神中。组织工作事无巨细，关系到党员干部和人民群众的切身利益，出不得一丁点儿差错，容不得半点马虎，用“一事不谨，即贻四海之忧；一念不慎，即贻百年之患”来形容再适合不过了。“一个人对待工作的态度，决定其幸福程度”。工作虽艰，组工干部却始终心境专一，严谨细致，把“钉钉子”精神内化于心、外践于行，“战战兢兢”是状态、“通宵达旦”是常态、“文经我手无差错，事交我办请放心”是心态。开口能讲、提笔能写、埋头能干的精湛业务水平便是组工干部的“幸福密码”。

　　组工干部的“幸福密码”存在于无私奉献的“老黄牛”精神中。作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，组工干部始终扮演着“幕后英雄”的角色，将德才兼备的好干部推向台前，为“初出茅庐”的年轻干部“作嫁衣”，他们以奉献自我的“第一书记”黄文秀、淡泊名利的“老英雄”张富清、鞠躬尽瘁的“大地之子”黄大年等时代楷模为榜样，发扬“老黄牛”精神，甘于寂寞、甘为人梯，燃烧自己，照亮他人。群众发自内心的笑容，年轻干部的成长、德才兼备的干部为民办实事、党的事业蒸蒸日上，这些才是组工干部的“幸福密码”。

　　组工干部的“幸福密码”存在于常学常新的“安专迷”精神中。与时代共进步，才能与时代同步伐。组织工作政策性强、覆盖领域多，这就要求组工干部不断优化工作方式方法和机制，在理论学习中“充电蓄能”、在基层实践中丰富经验、在为民服务中培养能力，努力成为组织工作“百事通”“多面手”。习近平总书记指出，“勇于推进理论创新、实践创新、制度创新以及其他各方面创新。”组工干部要“以不息为体，以日新为道”，干一行钻一行精一行，以敢为人先的胆魄、刻苦钻研的精神不断开创组织工作的新局面，将组工之路越走越宽，越走越新。跟随着组织一天天进步，便是组工干部的“幸福密码”。

　　幸福是沙漠里一眼清澈甘甜的泉水，幸福是黑暗中一盏指引方向的明灯，幸福是夏日里一席沁人心脾的微风……每个人对“幸福”的定义都不同。作为新时代的干部，我们当立足自身岗位，不忘初心、牢记使命，收获群众的满意、组织的信任，实现自我价值，在新时代长征路上，遇见属于我们的“幸福”。