我和组织的故事

江西省奉新县上富镇干部洪蒨蒨

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　　光阴似箭，我在组织战线上工作已有8年，最初以为组织工作就是一份很“累”的工作，后来我才慢慢意识到它是一份发扬“安专迷”专业素养和甘当人梯的崇高事业。

　　依旧清晰记得刚接触组织工作时的情景。党员管理系统操作技能不熟练，做“党员年报”时表间关系老是会出现不平衡的错误，时间紧压力大，晚上八、九点还在不停打电话咨询我们党委组织员和组织部相关科室干部。是组织员悉心的教导和组织部同志的耐心帮助，让我从一个“门外汉”成长为“内行人”。每当遇到困难想要放弃时，总是回想起刚担任组织干事时的情景，想到有许多人在默默帮助和支持我、想到有组工大家庭的温暖和关怀，我总会暗自鼓励自己，不忘初心，永不言弃，坚持就是胜利。

　　从事组织工作多年，一路耕耘，一路收获，忠诚担当是我收获的最大财富，对我自身修养和能力的提升也是其他工作无法比拟的。2018年5月，我所在的江西省奉新县上富镇被列为全市乡镇干部绩效考核试点单位，我有幸参与了此项工作，需要根据自己乡镇的实情制定试点方案，同时需要给每位参与考核的干部定目标、定任务、定系数，通过试点工作总结出全市可复制、可推广的宝贵经验。根据安排，我主要负责协调方案制定和具体实施。最初接手这项改革性工作任务时，我压力很大，也有点茫然，但想到这是作为组织员的职责所在，是领导对我的信任，也是对自己的考验，我努力坚持了下来。现在回想起来，那真是一段艰辛又难忘的岁月。当“干多干少不一样”、打破吃“大锅饭”等一系列改革要求摆在我们面前时，我们没有退缩，经过不断地赴外地单位取经、研读上级文件，组织座谈，大家边实施边摸索，一起深入研究讨论，虽然很繁琐、感觉很累，但是为了达到预期效果，我们一直努力着。一年后，我们成功完成试点任务，我镇的绩效考核方案入选全省案例库，我最大的感受是坚持事业高于一切、党性原则高于一切，敢于较真碰硬，就没有完成不了的任务、做不好的事。

　　“严谨”是我从事组织工作以来学到的最重要的一个词。刚开始的时候，做事风格比较随便，讲究速度，制作方案时简单地拿上级发来的文件进行转发，很少仔细斟酌上面文件中的措施是否都符合本镇实际，交给组织员把关时还会有些小错误。记得2013年在制定社区“三有一化”方案时，我直接将县城社区方案简单修改后拟文编发，并把初稿放在了组织员的办公桌上，下班的时候，组织员把满是红色的圈、直线、标注的文件递给我，严肃地跟我说，从这件事看出，你还没有成长为一个合格的组工干部，作为组工干部，你不重调查研究，不清楚社区情况，你没有去深入调查了解；你犯了组工干部最忌讳的错误——工作不严谨，县城社区和农村社区有很多的不同点，你想当然地就把它们的措施搬过来。听完组织委员的批评，脸红耳赤。后来，我认真反思，确实如此，组织工作最重“严谨”，党的基层组织建设、领导班子建设和干部人才队伍建设，组织工作职责和性质决定了组织工作来不得半点随意。

　　就这样，“忠诚担当”“严谨细致”成为我工作的信条，激励我不断前行。经过7年的磨砺，我自己也走上了组织员的岗位，我也在努力把我的组织委员对我的要求传递给我的组织干事，把组织工作忠诚担当、严谨细致的作风带给他们。为了做好基层党建工作，我们经常深入各村，去发现问题、听取意见，然后向镇主要领导汇报。2018年，为解决党员教育中存在的主题党日活动枯燥无趣的问题，由我们党委书记亲自策划，我们组工干部全员参与实施的《“广场'小'阵地、党建'大'舞台”——上富镇依托党建文化广场开辟党群教育新天地》的党建项目在全省首届党务技能大赛中荣获一等奖。当看到全镇党建工作的进步有一丝我们奋斗的痕迹时，我们很欣慰，很受鼓舞，也立志把组工精神传递给身边的同事、身边的党员和群众。

　　“岁月如逝水，沧海桑田，组织工作蕴含的精神历久弥新。”此时的我，已然领悟了组织工作的精神。未来的征途上，还有更多组织精神需要我去传承，更多组工好故事需要我们去演绎，我将不忘初心，砥砺前行，做一个经得起时间考验的新时代组工人。

发布人：12371网友mz9w0l 发布时间：2019-9-11 12:54 赞0 收藏 阅读人次：6039

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