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年轻干部成长需练就“三质”

上海市普陀区长寿路街道 陈竞雄

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  一直以来,党和国家高度重视年轻干部培养和干部队伍建设,习近平总书记更是强调,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。可见,年轻干部的成长与党、国家、民族、人民的未来紧密相连,具有重要的意义。

  自身努力,增强素质。离开校园,踏上工作岗位,褪去稚嫩的“书卷气”,年轻干部要在角色的转换中尽快适应新的身份、熟悉新的环境,掌握更多书本上没有的技能,“内因对事物发展起决定作用”,年轻干部要调整心态,拿出“考前冲刺”的拼劲,边学习边请教,学习业务知识、学习同事的处事方式,遇到问题,要及时弄懂,切不可“得过且过”反复“炒冷饭”,学习应贯穿工作的始终,从“要我学”到“我要学”的心态转换,个人素养也会随之提高。年轻干部要多学多做,眼力有活,遇事不怕苦、不畏难,困难的时候想想“红军二万五”,眼前的坎儿也就算不了什么,未来的路上不会一帆风顺,唯有持之以恒、努力拼搏、不懈奋斗,才能学有所成,无愧于党和人民的殷切重托。

  组织锻造,激发特质。年轻干部是党的事业的中坚力量,习近平总书记指出,加强和改进年轻干部工作,要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。每个人与生俱来的“天赋异禀”不一样,有的人悟性高一点就通,有的人脑子活善借外力,有的人嘴巴甜讨人喜欢,这些“特质”让一些人在“起跑线”上就占据上风,如何将他们的优势转换成成长路上的“助推器”,思想教育、培养锻炼很重要。在干部成长中,组织要清楚的了解每个干部的特点、品行和实绩,量身定制干部成长手册,客观全面分析个人成长轨迹,创造机会让他们在一线经历风雨、经受历练,最大限度激发潜能,成长为党和人民需要的“接班人”。

  人民监督,锤炼品质。“人民是历史的创造者”,党的事业依靠人民、党的工作为了人民,年轻干部肩负历史使命,要心中有“民”、心系天下,“扣好人生的第一粒扣子”,不断锤炼党性修养,不论学历有多高,在人民面前就要以“学生”的姿态虚心学习,时常想想自己的“初心”是什么?回望来时路我们信念是否如初?外界的利益是否动摇了我们的思想?年轻干部要行得端、走得正、做得的实,自愿接受人民的监督、耐心听取人民的建议,摒弃“官话套话”,讲群众的语言,做群众的事,凡事“讲原则、守规矩、有底线”,坚持事必躬亲,群众利益无小事,只有真心真意地把群众的事当自己的事做、把每件小事当成大事、急事做,才能得到群众的拥护、走进群众的心里,真正成长为让群众靠得住、信得过、能放心的好干部。

发布人:12371网友xhe19y 发布时间:2019-9-15 16:11 收藏 阅读人次:860

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