今年以来，湖北省丹江口市围绕提升“两新”党组织组织力，增强政治功能，以“红色工程”为抓手，通过注入“红色基因”、建强“红色阵地”、凝聚“红色力量”、打造“红色样本”等方式，不断推进“两新”组织党建工作提质增效。
注入“红色基因”，消除“两新”党建空白点。该市坚持把扩大党的组织和工作有效覆盖作为一项基础性、经常性工作来抓，定期召集36家“两新”工委成员单位召开联席会，交流“两新”组织党建工作经验，对非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖进行全面部署和培训，采取“建、联、挂、靠、派”等多种方式把支部建到车间、产业链、研发团队和营销团队中，上半年已对181个规模以上企业未建立党支部的进行全覆盖。截至目前，全市党组织覆盖到位的企业共计352家，社会组织共计108家。同时，按照抓组建同步抓规范的指导思想，开展党支部规范化建设，落实“三会一课”制度，开展党组织关系排查和党费收缴，规范民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作。召开“两新”组织党支部规范化建设工作推进会暨党建业务培训会，培训“两新”组织党组织书记及党建指导员190余人，组织67名党组织书记赴武汉等地观摩学习，着力提高“两新”党员政策理论水平。
建强“红色阵地”，夯实“两新”党建支撑点。该市按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度等“六有”标准，推进71个“两新”组织党员活动室规范化建设。加强“两新”组织人员保障及经费保障，选派410名党建指导员，每年为企业指导解决党建难题3件以上；全额返还“两新”党组织上缴的党费，2018年共计返还“两新”组织党组织党费4.19万元；2018年对支部规范化建设达标、党建活动正常开展的“两新”党组织总计补助党建活动经费20余万元，确保“两新”组织党组织有人干事、有钱办事。
凝聚“红色力量”，找准“两新”党建发力点。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“双十星”争创，开展以“争岗位标兵、争行业翘楚、创一流业绩、创一流服务”的“双争双创”活动，引导“两新”党组织积极助力精准扶贫、乡村振兴、优化营商环境和基层社会治理，鼓励党员在岗位上建功立业，在服务政府中心工作中争当先锋、克难攻坚。同时，鼓励“两新”组织通过做慈善、帮助大学生创业等活动积极履行企业责任，多种方式回馈社会。上半年全市“两新”组织党员开展爱心帮扶、环境整治、消费维权、文明创建等志愿服务1600余次，有效增强“两新”组织党建的活力和影响力。
打造“红色样本”，提升“两新”党建增长点。按照“一企一特色、一地一品牌”的思路，该市综合考虑“两新”组织行业、地域和党组织设置形式，采取“典型带动、规范提高、分类指导、整体推进”的方式，打造“两新”组织党建示范点6个。市委组织部每季度召开一次“两新”党建工作联席会议，整合经信科技、司法、交通、住建、教育等部门资源合力推进示范点建设。同时，在水都党建网和水都党建微信公众号开辟“两新专栏”，交流典型经验。今年以来，该市湖北三丰律师事务所党支部建立“党员律师工作室”积极参与法律援助工作，圣伟屹智能制造有限公司党支部定期举办《创青春，闯未来——圣伟屹i5智造创业沙龙》，丹江口市宇箭水利电力工程有限责任公司党支部开展党建＋扶志扶智活动，这些特色党建品牌已成为各领域“两新”党建的标杆和旗帜，起到了良好的示范带动作用。
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