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让“实干家”不畏风雨砥砺前行

重庆市九龙坡黄桷坪街道 周德兵

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  9月17日上午,中央组织部部务委员李小新在庆祝新中国成立70周年系列论坛第五场接受网友提问,就激励干部担当作为方面的措施举措进行了回答,为激励干部新时代新担当新作为注入了新活力。

  自去年中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以来,各地认真贯彻落实,结合地区实际,施行了很多为干部干事创业“撑腰”的好方法、好政策,让广大干部腰杆更直、闯劲更足、拼劲更强、更敢担当作为,在中国特色社会主义道路上走得更加坚定。与此同时,也不同程度存在一些干部安于现状,不敢放开手脚干,或是干了很多事,却因不会“走动”,一直都处于“面朝黄土背朝天”的状态,或是面对挑战,怕犯错、怕担责,只会“嘴上功夫”。为更好地激发广大干部干事创业,解决后顾之忧,组织部门还需要进一步明确用人导向,突出实绩,加强关心关爱,解开他们的思想束缚,撑起他们的腰杆,让他们在新时代展现新担当,实现新作为。

  重实绩,让“实干家”抬头站起来。“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”。党政选什么样的人,用什么样的人,就决定了政党今后的兴衰走向,因此新时代的选人用人要不拘泥旧规,选拔更多人才,要有针对性地选择人才,要选择真真正正敢担事、会做事、能成事的人才。组织部门必须要以“为担当者担当,为负责者负责”的态度,坚决对那些热衷于“干得好不如写得好,写得好不如说得好”的人说不,进一步强调以实绩“论英雄”的鲜明用人导向,不闻虚言,不听浮术、不采华名、不兴伪事,紧闭晋升大门,让那些善于恭维,却没有实绩的人“无路可走”。同时多到基层一线走,多听听群众的声音,多了解那些做了组织认同、群众满意实事的干部,多去选拔任用那些经历过重大斗争的人,多选政治品德、思想道德、为政官德、社会公德和家庭美德等有德之人,让真正的实干家能抬起头。

  助提升,让“实干家”挺腰强起来。“干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程”。新时代中国特色社会主义,是一个高速发展的社会,对广大干部的综合素质和能力素养提出了更高的要求,因此,很多干部在干事创业的过程中,明显感受到知识储备不足,专业能力不够,“本领恐慌”意识严重。针对这些问题,组织部门要做好干部教育培训,要把高水平服务党和国家事业发展作为价值所在;要着眼于夯实干部的信仰之基、从政之基、廉政之基、能力之基,把提素质强本领作为重要任务;要把提高政治素质放在第一位,加强政治训练,突出忠诚干净担当教育,教育引导干部明辨政治是非、保持政治定力、防范政治风险,切实树牢“四个意识”、践行“两个维护”,当好政治上的明白人。要不断帮助干部提升自我,让那些想干事、能干事、会干事的干部腰杆都挺起来。

  多关怀,让“实干家”大步跑起来。广大干部也是从普通百姓中选取的,也有家人,也知冷暖,要想干部们大步向前不退缩,组织部门还需要做好关心关怀。在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。对于基层一线的干部,要多肯定他们取得的实际成绩,不能只看到因为基层情况复杂而引起的部分问题,要多为他们担当,不能“一棒子打死”,多从客观的角度分析了解,让他们敢与放手干,敢于用力冲。对各方反映的问题,一定要实事求是、客观公正地分析,深入了解事情原委,避免因为调查不实,让实干家“寒了心”,让担当者蒙了冤。要通过各种渠道,大力宣扬表彰和提拔重用担当作为的先进典型,要加大与广大干部的交心谈话,让广大干部敞开心扉,了解他们心理的真实想法,及时提供关怀帮助,卸下那些冗杂的“包袱”,让实干家们一往无前,为党和人民的事业不懈奋斗。
发布人:半笔浮生 发布时间:2019-9-19 14:03 收藏 阅读人次:721

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