让“静悄悄”成为调研“高颜值”

　　开展调查研究是我们党的优良传统，大兴调研之风更是对所有领导干部的要求。然而，在实际工作中却衍生出一些“走马观花式”调研，“表演式”被调研现象，基层迎接调研调研陷入“心照不宣”“互相折磨”怪圈。

　　调研筹备“静悄悄”，突出“广”的颜值。工欲善其事，必先利其器。调研也是如此。领导干部在调研前要结合调研课题，精心制定调研方案，而不是将调研课题“甩锅”给基层，提前几天发文件、发通知、打电话，让下级调研单位有充足的时间“踩点”“演练”。事实上，这种“预约式”调研，不仅领导干部看不到真东西、了解不到真情况、查不到真问题、提不出真对策；被调研单位为了让上级领导看到最好的工作情况、听到最全面的汇报，往往会花费大量精力、人力、物力去精心准备调研线路，调研材料，把调研当“彩排”“秀场”，看似风风火火，但调研成果往往“雷声大、雨点小”，最终“来时匆匆、去时空空”，加重了基层负担。

　　调研方式“静悄悄”，突出“实”的颜值。调研要坚持问题导向，多求“如何办、怎么办”的方法和点子，少找“办不成、很难办”的理由和借口，切实把调查研究的过程变成理清思路、达成共识、形成合力、解决问题的过程。坚持下足“绣花功夫”，既要“身到”也要“心至”，深入基层一线，广泛听取基层干部群众意见，以“低调”姿态开展调研，做到上接天下，下接底气，为精准“问诊开方”提供支撑，坚持“悄悄地去”“悄悄地回”，奔着实情、奔着问题开展调研，切莫“眉毛胡子一把抓”，防止为调研而调研。

　　调研总结“静悄悄”，突出“用”的颜值。调研的目的是为了揭示真相、探求规律、推动工作。领导干部要用“身影”指挥，不能用“声音”指挥；坚持眼睛往“下”看，身子往“下”沉，劲头往“下”使，以“解剖麻雀”的细腻，深刻了解掌握基层实际存在的问题；调研总结时要防止说些“放之四海皆准”套话，真正以深厚的爱民为民情怀，为群众难题会诊把脉、开药方，防止搞“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式调研，以来时“静悄悄”，去时“静幽幽”的调研姿态，推动调研成果从实里来到实里去。