基层干部的四季轮回

　　早在冬天，四季就已开始了新一个轮回的酝酿，对基层干部来说，同样有他的四季轮回，这是一个递进式的，螺旋式的成长过程。

　　冬：凛冽寒风里、漫漫白雪下，是一颗颗在泥土中默默积蓄自身的能量种子，只待春风拂过大地，便突破重重阻碍，来到人世间。作为基层干部，面对岗位工作、面对广大群众，应时刻葆有归零心态和谦虚谨慎的态度，把向领导学习思考问题的角度、向同事学习处理问题的能力、向群众学习解决问题的方法这一过程作为种子在泥土中积蓄力量的过程，不急不躁，只待时机来临，破土而出。

　　春：春雨贵如油。春天，是万物生长的季节，此刻，破土而出的幼苗在经历了春雨的浇灌后，成长的愈发迅速。对于基层干部来说，新思想新理论就是成长过程中的春雨。因此，要学会利用已有平台，在一字一句中读懂、在相互交流中深学、在争锋交汇中悟透；要学会自设平台，通过给自己定目标、找标杆、寻差距、谋落实，不断加速自我成长，校正思想偏差，为迎接狂风暴雨的洗礼打好基础。

　　夏：暴雨过后，空气中泥土清新的气味总是让人精神一振，放眼望去，一派生机勃勃、郁郁葱葱的景象便映入眼帘。对于基层干部来说，到一线去磨练，到群众中去工作，经受急难险重任务的考验、经受群众雪亮眼睛的“挑刺”是成长成才的必修课，只有在重担的反复捶打中练就能挑重担的筋骨，在群众的反复检验中练就辨识事物真伪的眼力、看清事物本源的能力，才能经得起事、担得起事。

　　秋：经历了冬的厚积、春的拔节、夏的历练，终于即将迎来秋的薄发。然而，离目标最近的地方也是离目标最远的地方，越是接近目标，我们的基层干部越是要在脑袋里面敲响警钟，时刻对照党章党纪党规，看思想政治有没有偏差，时刻对照岗位职责、目标要求，看工作落实有没有偏差，时刻对照上级要求、群众反响，看作风建设有没有偏差，开花、结果、落种。

　　冬春夏秋，四季轮回，我们基层干部的成长也是这样一个“厚积—拔节—历练—薄发”的轮回，在不断地蜕变中，实现自我的完善和成长。