青年党员干部要做好“四少四多”

　　身为一名青年党员干部，选择在基层一线扎根，就要坚持一生践行宗旨，全心全意服务人民。如何才能在基层一线施展才能，做最好的自己呢？笔者以为做好以下“四少四多”是必要的。

　　少牢骚埋怨，多务实践行。在我的身边，有很多和我一样年轻的同志，总是怨声载道，牢骚满腹，有甚者欲辞职离开。也许，在他们看来，在基层一线干事，做了大量的工作，成绩是领导的；为广大群众尽力服务，常常费力不讨好，既碌碌无为又空耗青春。然而，笔者以为，这是理想信念不坚定，服务意识不强，践行宗旨弱化的基层干部的表现。真正态度端正、工作务实，作风清廉、信念坚定的干部，他们想的是如何争取更多的时间走访村民，深入田间地头调研，最终引领辖区民众“减贫摘帽”，早日向“同步小康”迈进。

　　少患得患失，多总结反省。作为青年党员干部，将目标定位在基层一线，就要做到持之以恒，苦干实干，竭尽自己所能落实好领导交办的各项工作任务，倾其全力服务好辖区人民。选择在基层第一线工作，就要求要有一颗淡定的心，坚决做到不邀功、不计较、不抱怨。作为一名办公室人员，一要心态平和，二要忠诚服务，三要敬业奉献，四要敢挑重任。作为一名行政包村干部，一要深入群众，二要扎实调研，三要问计于民，四要大公无私。当然，不管是从事办公室工作，还是面对面服务老百姓，工作中务必要多学多思，不断总结经验，客观分析自己存在的不足，努力做到时刻反省，努力将自己锻造成一名有建树、有理想、有抱负的有为青年。

　　少人云亦云，多极力思变。刚毕业就走上工作岗位的大学生，初来乍到时，意气风发、信心满满、信誓旦旦放言要扎根基层，要为一方百姓撑起一片蔚蓝的天。可过了一年半载后，干事创业的激情褪色了，取而代之的是酒桌、麻将桌上的吆五喝六，顽劣成性。究其原因，多是被身边的一些不作为、乱作为的同志蛊惑，乱了方寸所致。然而，只要静心思变，将青年人的朝气配上学识，蒋百无聊赖的时间花在服务人民上，转变工作作风，改进工作方法，提升服务理念，在基层一线干事创业，一样会展现才能，一样会大有作为。

　　少大论空谈，多默默奉献。闲暇时，身边一些干部喜欢讨论某某年轻同志欠朝气、缺活力；某某同志工作刻板，难有作为；更有甚者大言不惭，议论某某领导心胸狭窄，能力有限。笔者以为，这些空谈家们，该属于不作为干部，该归于能力有限。真正想干事，有作为、敢担当的干部，他们总是谨言慎行，在不被注视的地方，学习业务知识，扎实开展各项工作，尽力服务辖区人民，竭力奉献自己的青春。不患得患失，不怨天尤人，用他们身上释放的正能量，不断地感动着身边的每一个人。