问题整改没有“替补席”

江苏省苏州市昆山高新区社会事业局戚小强

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　　检视问题、整改落实是本次“不忘初心、牢记使命”主题教育的规定动作。关于撰写检视问题自查报告，“有经验的人”常常这么样干，先罗列一些问题，然后选一些问题放在初稿里拿去给领导看，通过也就通过了，如果不通过，再换一些问题，再拿给领导看。笔者认为，这样的办法是故作聪明，长此以往，结果只有一个，就是聪明反被聪明误。“误”就“误”在给检视问题、整改落实设置了“替补席”，而这样的“替补席”是要不得的。问题有轻重缓急，整改有序时进度，无可厚非，但是将一些“这次用不到的”问题束之高阁，恐怕会把小事拖大，把大事托炸。

　　某一种现象是不是问题、要不要解决，有客观标准，不因人的意志为转移，写或者不写，问题都在那里，不会自己消失，群众看在眼里。直面问题才能解决问题，鸵鸟政策害人害己。每个真实存在的问题都和群众的生活、地方的发展密切相关，不能因为自查报告“篇幅有限”，就搞“此处省略3000字”，对一些问题避而不谈。不能害怕有些问题一时半会解决不了，写出来有碍观瞻，就挑挑拣拣，只写那些不痛不痒、容易解决的问题，却对那些老大难的棘手问题讳莫如深，似乎一旦写出来，就揭了盖子、捅了娄子、丢了面子、失了威信。

　　这种为老大难问题设置“替补席”的做法，绝非什么高招、妙招，而是歪招、损招。表面上，这是策略问题，根子上，这是党性修养问题，是缺乏斗争精神的表现。习近平总书记强调，领导干部要主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。这就说明，党员干部的斗争是彻底斗争、永远斗争、纯粹斗争，不是“留一手”“留后路”的斗争，不是挑选式、表演式的斗争。

　　党员干部要心地坦荡、光明磊落，发现问题就要解决问题，解决起来有困难就要克服困难，不能为了树立自己的“光辉形象”，就藏着掩着，损害群众利益。群众的利益是耽误不得的，群众的眼睛是雪亮的，谁在为群众办事、为群众受苦受累，群众比谁都清楚。只要真心实意为老百姓办事，纵然在整改问题、推进工作的过程中遇到挫折、稍有停顿，群众也都是理解、支持的。对那些善于表演，为了年底“问题清零”而故意选择“简单模式”，为了年底兑现承诺而故意许下轻松承诺，实际上没干几件实事的干部，群众心里是不买账的。

　　有的时候，党员干部干事创业的潜力是需要激发一下，甚至逼迫一下的。总是选择“简单模式”，恐怕不利于党员干部成长。党员干部应该主动选择“困难模式”，以“跳起来摘桃子”的精神干事创业，主动认领老大难问题，主动公开作出承诺，请群众进行见证、监督。有些老大难问题不是一届党委政府可以解决的，但是党员干部要有“功成不必在我”的格局、“功成必定有我”的担当，发扬滴水穿石、蚂蚁搬家的精神，接续前人的奋斗，为后人解决问题奠定基础。

>> “不忘初心、牢记使命”学习心得 <<

发布人：昆山戚小强 发布时间：2019-9-29 11:38 赞0 收藏 阅读人次：3210

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