警惕基层干部“听命办事”成“往坑里跳”

　　下级服从上级，是党员干部干事履职的组织原则。对基层干部而言，千面有“千把锤”，就有千把个上级，认真扎实落实上级部署和安排本无可厚非。但实际执行中会存在“两难”问题，比如个别上级脑袋发热或耍起官威，搞出些违规触纪的名堂，让基层干部陷入“不办不行，办了违法”的进退维谷。如此一来，若还“听命办事”显然成了“往坑里跳”。

　　公务员法明文规定，下级认为上级决定或者命令有错误的，可以提出改正或者撤销。但在现实工作中，个别上级既然提出“非常命令”，往往就会压制下级使用“非常手段”，到达“非常目的”。何况，作为上级本身也知道这样做的后果是什么，由此基层干部也很少跟上级较真，一来害怕在提拔晋升上被挡一道，日常工作中被“穿小鞋”；二来“官大一级压死人，出了问题高个顶”的心理作祟，只能委曲求全、妥协认命。

　　毫无原则的“听命办事”，关键原因是少数上级的官僚主义、命令主义、“家长”主义派头直接导致的，而这背后又是权力滥用、利益输送、暗箱操作等不可告人的秘密。试想，上级为何要发出“超权限指令”，无非所作所为见不得人、不能上台面。此外不排除，个别基层干部有阿谀谄媚、曲意迎奉的扭曲心理，恨不得为个别领导非法命令鞍前马后，当领导“肚里蛔虫”，好让自己看起来“乖巧懂事”，个中目的“你懂得”。

　　当然，大多数基层干部面对错误指令，还是万般无奈、骑马难下，做与不做都逃不过一顿斥责，要么是被官僚主义打压，要么是被问责利剑打击。但不管怎么说，一旦“听话办事”踩了纪律红线、规矩底线，“擦边球”抛锚了，“钻空子”过头了，就造成了违规事实。此风一涨，让官僚主义、滥权主义“尝甜头”，歪风邪气必然不断滋长，基层干部“听命办事”路上之“坑”不断，机关单位求真务实、规矩干净之风必然受到玷污。

　　欲流之远者，必浚其源泉。“听命办事”成“往坑里跳”，根本上还是官僚主义、滥权主义、命令主义使然。因此，荡平基层干部“听命办事”上的“坑”，不能上面生病、下面吃药，关键还得从根子上对上级权利进行约束，采取严格规范办事程序，尊崇民主集中制，将办公用权透明在阳光下等手段，压缩非法指示、逾规命令的空间。此外，个别基层干部在执行命令时，得保持清醒和警觉，不能一味讨好上级、无原则奉承，须秉持对工作负责、对群众负责的理念，该说不时坚决说不，该忤逆是坚决忤逆。总之，不能“明知山有虎，偏向虎山行”，那么撞到法律“南墙”，必然会头破血流