在2019年10月9日召开的全国干部监督工作会议上，中组部部长陈希强调，要扎实有效推进新时代干部监督工作，推动广大干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧。唐宋八大家之一的柳宗元，见证了梓人杨潜“善度材”后，欣然为之作传。梓人即木工，建筑工匠。要深化选人用人工作监督，不妨借用梓人的绳墨、规矩、寻引等修正“良器”，稳固选人用人“大厦根基”，推动形成风清气正的良好政治生态。
绳墨可正曲直，确保“正确到底”。绳墨，就是木匠打直线的墨线。党员干部要严守政治纪律和政治规矩，政治问题，任何时候都是根本性的大问题。加强干部监督工作，必须把旗帜鲜明讲政治放在第一位，一条线绘到底。选拔任用干部，要通过从严教育、从严管理，督促干部更加坚定树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”；要突出政治标准，把讲政治、有信念作为首要标准；要既看平常看一贯，更看面对大是大非等关键时刻表现，准确掌握干部的政治立场、政治品格，对政治上有问题的一票否决，确保政治过硬、正确到底。
规矩可画方圆，务求“守土尽责”。规和矩，本指木匠用来画方圆的工具，意指一定的标准、成规。选拔任用一个好干部，就如选一个领头雁，直接决定一个地区、一个部门的发展方向。加强干部监督工作，就要从严把选人用人关开始，严把程序严密关，规范干部选拔任用工作流程，严格按照规定程序办事，为好干部成长打开广阔空间；要严把考察质量关，改进考察方式方法，丰富考察内容，当好干部选拔任用“质检员”；要严把责任追究关，坚持和完善问责机制，让选人用人的权界清晰、权责一致，务求权必担责、守土尽责。
寻引可量短长，做到“心中有数”。寻，八尺；引，十丈。寻、引，均为木匠量长短的工具。寻有所长，引有所短，越是知人善任，风气越正，人心就齐，事业就顺，政治生态就好。加强干部监督工作，更重要的是防范于未然，重在前端与日常。在选人用人之前，要做实谈心谈话，与干部常见面、经常谈、深入谈，全面了解、深度了解，掌握所思所想；要定期回访考察和专题调研，多方位掌握干部动态情况；要做实综合研判，完善干部管理机制，做到把准情况、心中有数。
做好干部监督工作，唯有硬在政治方向、严在任用过程、察在日常接触，坚持正确的选人用人导向，匡正选人用人风气，才能更好地把好干部选出来、用上来，推动监督工作落到实处，更有效地提高新时代干部监督工作质量和水平。
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