近日，全国干部监督工作会议在北京召开，中央政治局委员、中组部部长陈希强调，干部监督是为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供坚强保障。党的十九大报告指出：“强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。”干部监督工作是我党不断自我完善、自我革命的重要手段，是夺取新时代中国特色社会主义新胜利重要保证。推进干部监督工作纵深发展，就必须一以贯之的坚持“上、中、下”三位一体的工作机制。
强化自上而下的组织监督。组织监督，亦称“党的监督”，党对国家行政机关及工作人员的监督，是实现党的领导的重要手段。强化组织监督是我党永葆先进性和纯洁性的重要法宝，也是党组织对党员干部的严格要求和关心爱护，更是维护党的团结统一、提高党的领导水平和执政能力坚实保证。习近平总书记指出：“领导干部严格自律，要注重自觉主动接受监督，对党忠诚老实，党员、干部决不能以任何借口而拒绝监督，党组织也决不能以任何理由而放松监督。”自上而下的干部监督，力度更重、威慑更大，充分运用好巡视、巡察等党内监督手段，党的各级领导干部切实将监督责任扛在肩上，做到知责、尽责、负责，充分发挥作用，让其成为国之利器、党之利器，要从严贯彻党内法规，让党员干部知敬畏、守底线，切实将干部监督贯穿到全面从严治党全过程。
加强大中至正的同级监督。同级监督，也称“内部监督”，是依靠本级组织的要素，监督权力运行，降低廉政风险，提升监督实效的工作体制。《中国共产党党内监督条例》第二十六条规定，“党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责”，要“加强对同级党委特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督”。从党内法规层面明确各级纪委的党内监督责任，要把维护政治纪律和政治规矩放在首位，加强对所辖范围内遵守党章党规党纪情况的监督，检查党的路线方针政策和决议的执行情况。同级监督还要求党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领，敢于监督、敢于亮剑、敢于问责，不搞好人主义，力戒官僚主义、形式主义，坚决杜绝不愿监督、不好监督、不敢监督的现象，切实将监督责任落地落实。
改进自下而上的民主监督。民主监督，亦称“群众监督”，是宪法和法律赋予公民的监督权力，是加强党的建设的有效举措。党的十九大报告指出：“增强党自我净化能力，根本靠强化党的自我监督和群众监督。要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。”民主监督是党外监督的重要组成部分，是最广泛、最直接、最有效的监督方式，是党保持廉洁、防止生命力减退的重要条件，也是党内监督有益补充。充分调动群众积极性，宣传群众、引导群众正确行使监督的权利，不断拓宽群众监督的途径，全方位了解权力的运行，加强监督的实效。坚持党内监督和群众监督相统一，以党内监督带动其他监督，积极畅通人民群众建言献策和批评监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督作用，推动形成风清气正的政治生态。
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