举好“干部监督管理”号码牌

　　全国干部监督工作会议9日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要着力提高新时代干部监督工作质量和水平，推动形成风清气正的良好政治生态。

　　在全面从严管党治党之下，干部监督管理必须抓牢抓实，要把培养在任何时期都干净、担当、作为的为党和国家、为人民服务的干部作为履行“干部监督管理”职能职责的重要使命和目标，要举好“干部监督管理”号码牌而努力。

　　举好“表扬”号码牌，鼓励干部积极进取。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中立足新时代、新要求，聚焦干部队伍建设中的“堵点”和“痛点”，将干部教育鼓励作为推动干部队伍建设的重要抓手来抓，因为任何人都有被重视、被表扬和认可的心理需要，要在干部工作、生活中多鼓励，哪怕是一句口头表扬，也是认可，这样不仅能拉近干群关系，更重要的是激发“好好干”的积极进取性。

　　举好“警示”号码牌，帮助干部进退维度。成长的过程难免碰钉子，也难免出现思想偏差、工作落实不到位等问题，这时，需要的领导干部、同事和群众的正确提示，帮助指明方面，而不是放之任之甚至是倒打一耙导致偏离重心越来越远不可挽回，俗话说“一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮”，所以一个人是不能单独成长的，需要在有“警示”氛围的环境中才能找到正确的方式方法，为别人提出警示的同时也是自我警示的重要体现。

　　举好“问责”号码牌，促进干部履职尽责。严格监督管理的目的在于培养担当、作为的为民务实的干部，而如果对出现的错误放之任之，将成为侵害国家的最大毒瘤，所以，在干部监督管理中，一定要严用《中国共产党纪律处分条例》，无论你曾经做出多大贡献，无论你身处何位，只要存在不担当、不作为甚至乱作为以及违规违纪的行为，必将高举“问责”之牌，及时予以问责处理，只有将毒瘤彻底清除，才是干部监督管理的问责的最大成效。

　　举好“检视”号码牌，巩固干部监督管理。落实全面从严治党要求，从严管理监督干部，要善用“检视问题”的功能，真正做到干部监督“全覆盖、无死角、零盲区”，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍、实现新时代新发展提供坚强的政治和组织保证。