让监督为党员干部追梦奋斗插上“隐形翅膀”

　　新时代是奋斗者的时代，党员干部都在为梦想而奋斗。党员干部只要拥有强劲过硬的“翅膀”就能奋飞远航。近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国干部监督工作会议上就落实全面从严治党要求、从严管理监督干部提出具体要求，为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供了根本遵循。各级党组织和党员干部要深刻领会和落实精神实质，让监督为追梦奋斗插上“隐形翅膀”，于潜移默化中负重远航。

　　坚持把“政治监督”作为核心，校准追梦奋斗的“方向”。雄鹰能够搏击长空是因为有信念指引，否则就会迷失方向，就会对未来迷茫，对突如其来的事不知所措，就会被现实之海吞噬、被无情之浪击碎。坚持“政治监督”犹如帮助党员干部点亮心中“灯塔”，要坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持把政治监督摆在首位，坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，认真落实“两个维护”要求，真正从党员干部思想品行监督抓起，对干部看重什么，追求什么，向往什么等涉及党性修养、政治觉悟、思想境界等方面的问题，进行最认真最扎实的监督，帮助党员干部铸牢理想信念的“根”和“魂”，在追梦奋斗征程中保持正确方向，厚植“忠诚干净担当”情怀，时刻做到坚定理想信念不动摇、旗帜鲜明听党话跟党走，飞得再高保持红心永向党，走得再远不忘来时路。

　　坚持把“日常监督”作为关键，强健追梦奋斗的“体魄”。雄鹰能够翱翔蓝天是因为日复一日的痛苦历练，坚持把自己置身于风浪中进行锻炼。坚持“日常监督”犹如帮助党员干部强健“体魄”，党员干部托举梦想和实现作为，就要在接受党组织的日常监督中练就过硬的体魄，坚持把日常监督作为关键抓紧抓好，坚持把日常监督手段落细落实，时常做到对党员干部“咬咬耳朵”“扯扯袖子”“提提领子”，让全面从严态势成为常态，让自觉接受监督成为习惯，减少党员干部犯错误的机会。要教育党员干部提高接受监督的思想自觉，以坦然姿态接受监督，把日常监督看成是最好的保护，知道哪些事情应该做，哪些事情不该做，养成敬畏监督、熟知纪律、遵守规矩的良好习惯，在基层线一线和脱贫攻坚的战场经受锻炼考验，增长和提升能力才干，真正让飞翔的体魄更加健壮更加强劲更加有力。

　　坚持把“问责监督”作为重点，丰满追梦奋斗的“羽翼”。雄鹰的羽翼只有接受风浪洗礼才能更加丰满坚硬。常言说，多经事方能成大事，犯其难方能图其远。坚持“问责监督”犹如帮助党员干部在栉风沐雨中丰满“羽翼”，要强化党员干部的监督主体责任，坚持在提升“问责监督”上下功夫见成效，自觉发扬敢于斗争精神，在干部监督工作中找准“风浪点”“风险点”，注重把回应群众关切放在重要位置，实施有效监督和问责，用“一刀一刀切”的功夫“切根源”“袪病灶”。坚持把全面从严贯彻监督始终，深化选人用人工作监督，持续整治选人用人上的不正之风，为选人用人工作加好“防盗门”，既源头预防又全程把关，对于触碰红线的党员干部要排除各种干扰，依法予以惩处，决不姑息迁就、心慈手软，让“禁令”生威，让“铁规”发力，真正让党员干部在阵痛中“拔旧羽长新翼”。

　　坚持把“制度监督”作为根本，提升追梦奋斗的“动力”。雄鹰翱翔万里是因为它在展翅前就怀着“求索天空”的雄心，坚持在日积月累的环境变化中，遵循天性无数次地锻炼高飞本能。坚持“制度监督”犹如给党员干部提供锤炼高飞远航的动力，要把健全完善规章制度作为干部监督的重要内容，作为预防产生问题的有效手段，坚持以制度管人，着眼严实做文章，结合工作实际探索创新干部监督管理的制度机制，建立健全和修订完善干部选拔任用工作的组织监督、民主监督等制度机制，注重把专项检查与日常监督结合起来，将监督检查贯穿干部选拔任用全过程。要强化干部选拔任用工作责任追究，落实责任倒查，织密干部管理“监督网”，不断提高选人用人工作的规范化科学化水平，促进党员干部监督管理由“宽松软”向“严紧细”转变，真正让制度监督为党员干部追梦奋斗“加油助力”。