10月14日，国务院发布了中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公告，拉开了新一轮的“国考”大幕。“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。”一年一度的国考热潮如期而至，千千万万的有志青年即将怀着对“入仕为官”的高涨热情和无比向往，豪情满怀地奔赴“战场”。国家公务员考试，事关国家发展大局，是为了让更多优秀人才加入到为人民谋幸福、为民族谋复兴的干部队伍中来。年年“国考热”，千万大军过独木桥，甚至有些考生年年从不间断“缺席”，既不选择就业，也不成家立业。但这种“坚持”，更应理性看待，不是任何人都适合入仕为官，从今年的“国考”招录要求，可窥知一二。广大“公考人”想要成功“上岸”，就得需要迈过政治信仰、专业能力、枝叶情怀“三重门”。
“信仰是暗夜里的灯，是催人奋进的鼓”。第一重门——“政治信仰门”。与往年相比，今年的公务员招录更突出政治要求。此次考察环节将重点了解考察人选的政治信仰、政治立场等政治表现，部分中央一级招录机关实行差额考察，按照人岗相适原则录用，“不唯分取人”。“心中有信仰，脚下有力量。”想入仕为官，必须树立高尚的价值追求，坚定不移跟党走，做到信仰不移，方向不偏。“好人不一定是好官，但好官必须是好人。”进入国家公务员干部队伍中的人选必须三观正、品德好、素质高。“有才无德其才足以济其奸”，倘若这样的“人才”混进国家公务员队伍中，影响的不仅仅是公务员干部团队，更是殃及国计民生。所以，此种“人才”需将其“拒之门外”。
“发乎心者情必专，用心一者技必良。”第二重门——“专业能力门”。“闻道有先后，术业有专攻”。想入仕为官，必须要有过硬的知识储备和专业技能。国考历经笔试“过五关”，面试“斩六将”，冲破层层关卡，能力素质都比较过硬，但是通过国考招录的公务员“新人”，往往存在“学历高、阅历少”，“想法多、办法少”的情况，这就要求这些单位“新人”练就一身过硬的“打铁”本领。“院子里练不出千里马，温室里长不出万年松。”“考公”入仕的青年人必须要经风雨、见世面，经历淬火洗礼、舞台摔打才能百炼成钢，成为单位上的业务骨干和专家精英。国家公务员队伍里不养闲人、不养庸人、不养懒人，要坚决将公务员队伍里面的“闲、庸、懒”清除出去，将专业能力不过关、学习进取心不强的人“拒之门外”。
“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”第三重门——“枝叶情怀门”。此次国考招录计划也进一步向基层倾斜，中央机关和省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。党的根基在人民，党的力量在人民，党的最大政治优势是密切联系群众，最大的危险是脱离群众。大多“公考”年青人没有经历过革命岁月和艰苦环境的历练，对党和群众的感情难以像老一辈革命家那样深厚纯朴。往往对群众的冷暖安危既不了解，也不关心。入仕为官不是“一步登天”，更不是“高高在上”。个人权威的树立以及得到人民的拥护和尊重，是来自真正俯下身子给人民群众做牛马的人。对于缺乏下沉一线、对群众忧难冷淡、毫无“枝叶情怀”的人，要坚决“拒之门外”。
“带着情怀来，奔着梦想去”。对于即将踏上国考“战场”的公考人，还需努力迈过“三重门”；对于已经迈上仕途的年轻公务员，更不能有一丝骄满和懈怠，更要坚定理想信念，练就一身过硬本领，真正俯下身子，放下架子，深扎基层沃土，体察群众脉搏，倾听群众心声，当好人民“勤务员”，争做国家“栋梁材”，真正做一名对党忠诚、感恩祖国、情系人民的合格公务员。
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