祛邪必须扶正，激浊方能扬清。日前，经自治区党委同意，广西壮族自治区纪委印发了《关于严肃查处诬告陷害行为 积极为干部澄清正名的工作办法（试行）》（以下简称《办法》），建立健全干部声誉保护机制，严肃查处诬告陷害行为，积极为受到不实反映的干部澄清正名。
鼓励正当、合理、合法的举报，是肃清党内风气，增进干部自觉的一把“正义之剑”。工作中，一些党员干部铁面无私、坚持原则，将宗旨意识笃行到底，惠及了大多数人，难免会“得罪人”。为泄私愤或维护个人不正当利益，一些人借举报之名行诬告陷害之实，恶意“刺”伤能干事、想干事、干成事的党员干部，滥用举报这把“正义之剑”。《办法》是习近平总书记“三个区分开来”重要要求的广西细化版、操作版和落地版，将有力打通容错纠错“最后一公里”，切实为广大干部撑腰鼓劲、排忧解难，进一步激励新担当新作为、奋斗新时代。
给举报“把脉”，让“想干事”的心里更踏实。诬告陷害干部问题严重突出，很大程度在于肆意滥用信访举报等行为成本低，却对干部声誉和身心造成极大危害。2018年年底，福州市台江区城市管理局局长马正坤刚刚走马上任，就被同单位的黄平诬告陷害，扣上了“一言堂”“受贿”的“帽子”。接到举报，就必须受理。调查期间，当事人可能要在一些场合回避，可能配合调查而耽误工作，即使最后证实诬告，不仅浪费公共资源，更挫伤干事热情和信心。捕风捉影、蓄意栽赃的诬告陷害行为害人害己，提醒我们必须严把审查关。出台《办法》，即收即办、快查快办、迅速处理、及时反馈，为“正义之剑”装上制度的“剑鞘”，消除党员干部被诽谤、被冤枉、被误解的担心和顾虑。
向诬告“亮剑”，让“能干事”的作风更扎实。“解铃还须系铃人”。严肃查处诬告陷害问题，关键还是要用制度震慑诬告者，堵住流言蜚语的“悠悠之口”。诬告者仅凭一句话，就能向干事者泼脏水，若不及时妥善严肃处理，长此以往必将搅浑单位或部门的“一池清水”。一方面，极易让干部产生“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态；另一方面，容易产生“劣币驱逐良币”的效应，一定程度上纵容了匿名诬告的风气形成。天津、内蒙古、贵州、新疆等多地纪委监委出台了关于澄清正名的相关制度，向诬告者亮剑。《办法》分22条内容，以列举的方式明确了诬告陷害信访举报行为的范围，坚决查处打击报复行为，让干事者更加主动有为。
为干部“撑腰”，让“干成事”的行动更务实。知错就改，善莫大焉。同样地，干部被诬告陷害，得不到及时有效的澄清正名，反而会助长诬告风气和危害性，影响正常的工作生活。当前，三大攻坚战任务繁重、情况复杂，不少实干家尤其是广大基层干部，啃硬骨离不开党和政府的关心支持。诬告陷害犹如一盆凉水，任其乱为，只会浇灭干部们热火朝天的士气和劲头。澄清正名，彰显了我们党的工作是有温度的，表明了我们党培养和爱护忠诚、干净、担当高素质干部的信心和决心。《办法》明确要求，各单位各部门要为被诬告陷害、错告误告干部造成不良影响的，澄清正名，消除负面影响，让干事者享受公平正义的温暖阳光，让但求无过、唯利是图者无所遁形。
诬告陷害不仅是歪风邪气，更触碰了纪法底线。容错纠错不是为纪律“松绑”，而是激励和约束并重，教育引导广大党员干部迈步干事创业的正确道路，坚决不走违法乱纪的歪路。《办法》只为干事者“撑腰”，只有时刻把纪律规矩挺在前面，才能让真正担当者不担心，让热情有为者更有位，打造八桂大地风清气正的良好环境。
先锋文汇
赞