突出“红色”导向招准公务人员

　　近日，国务院发布了中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公告，新一轮的国考拉开序幕。国家公务人员是党的事业的肌体细胞，事关党的事业的伟大进程，事关党员干部队伍的健康建设，必须以最严格的标准，最科学的程序，最公平的态度，突出“红色”导，向把公务人员招好、招准、招合适。

　　突出政治标准，思想上要“一颗红心永向党”。国家公务人员，首先是党的事业的推动者，是中国特色社会主义事业接班人。在这次招录中，采用了差额考察法，即根据笔试成绩、体检结果和综合考察等情况，择优确定拟录用人员。结合综合素质、岗位需要，选好选优，切实提高录用人员质量，有效避免了“高分未必高能”的现象。关键时刻是否靠得住，大事难事前头是否坚定立场，是考验一个公务人员的最基本要求。在综合素质考察的环节，就要突出政治标准，看是否具有远大的理想和为民服务的热情，看是否有担当的精神。

　　突出基层导向，心态上要“心向那红色热土”。习近平总书记强调，年轻人不要想着做大官，要想着做大事。这是今天我们作为刚入职的公务人员和年轻党员干部的定位。我们身边也涌现出了一批这样的榜样，他们扎根基层的坚定和奉献精神值得我们永远学习。2016年定向选调生黄文秀，研究生毕业后，放弃大城市的工作机会，毅然回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、扎根基层。新录用国家公务人员要理想信念是我们年轻人精神上的“钙”，越是在基层锻炼，越是能强筋壮骨，增强本领；越是在基层，越能深感人民的伟大，天地的广阔。

　　突出专业合适，本领上要“红专并进，理实交融”。新时代，改革发展任务更加艰巨，很多工作进入攻坚期，尤其需要更多高素质专业化的人才进入我们的队伍，流向基层。党的十九大报告指出，要建设高素质专业化干部队伍。这就给国家公务员在招考的提出了鲜明的专业导向，要提高专业对口的岗位比例，按照专业和岗位相适应的原则录用、选拔干部。这还要求我们年轻人自己要具有良好的学习态度和充足的学习动力，要秉承“干一行爱一行，干一行钻一行”，按照缺什么，补什么的要求，不断丰富自己的专业知识，提升自己的工作本领，适应新时代各项伟大事业的工作需求。