组织部的凳子

　　组织部的凳子像极了组工干部的人生与追求，低调、踏实、稳重、可靠。它没有过多的华丽装饰，也没有过多的受人瞩目，它只是在平凡的岗位、平凡的工作中彰显人生价值。生活处处是学问，我们在办公室常坐的凳子也不例外，它也有它的学问和哲学，需要我们用心去体会，多些关注与学习，学以致用，受用人生。

　　“板凳坐穿”是必备本领，“坐得住”方能“立得住”。有人说，你离成功只差一个“坐得住”，没有坚持下去的理由往往都是“坐不住”。细心品味，确实不假。有的时候，我们坐的并不见得只是一把凳子，或许是一种对待人生的态度，也是一份对待事业的无限执着。换言之，如果我们连一把凳子都坐不住，面对复杂多变的人生和着急应对的难事琐事，我们又能有几分余力去做好做实？我们坐在凳子上，凳子既然不嫌累，我们又何谈辛苦、何谈疲惫。为此，“坐得住”是我们迈向成功的第一步，也是我们必须坚持走下去的关键一步，唯有练就“板凳坐穿”之本领，成功自然会悄悄走近。

　　“板凳站立”是平衡原理，“不缺腿”方能“站得稳”。“一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水”，这是我们常提到的的木桶原理。在工作中，我们习惯结合干部的工作不同、分工不同等因素，将干部分为“文字型”“组织型”“业务型”等干部类型。组织部门的工作任务重，大家心知肚明，也在倾力践行，但要在这种氛围和环境之中，工作项项落实，成果成效频出，还需要我们加强学习，将自己打造成“全能型”干部人才，将自身摆在工作任务的各个流程角落，才能保证自己的工作能力不偏科、不缺腿，才能推动各项工作齐头并进，硕果累累。

　　“板凳挪动”是细节问题，“轻轻挪”方能“坐得久”。态度决定一切，细节决定成败。细节源自于一个人对事情的态度，体现了一个人的素质，然而，它却是人们最常忽视的，人们缺乏对细节的关注，但成功的道路往往是由细节铺垫而成的。都说组织部门对文字材料的要求高，但也并非是过分严苛，只是过多的注重细节，确保文字材料中没有错别字，字体、页码、页边距、行间距按照规矩办事，至于材料中的标题和内容还需要日积月累去不断提高完善。除了文字材料以外，我们还需将目光投向学习、生活和工作中的小事，在干大事前，先把小事做好，多在小事中积累经验，方能凝聚干大事的本钱和能力。

　　一把凳子折射出的学问需要我们用心铭记，用力践行。生活之中，学问无处不在，知识学之不尽。如果我们能够多些审美的眼光，想必心态会更加平稳，工作干起来也会更加扎实、更加见效。