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我在组织部的那些“小遗憾”

四川省广元市利州区人民政府办公室 刘建平

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  从未想过会这么快离开组织部,但转眼已经近两月。其实说快也不快,从2012年到2019年,我在组织部呆了整整8个年头。我说的“快”是指调动文件来得快,短短几天,没有给我任何反应时间,以致我在那个魂牵梦萦的地方留下了不少的“遗憾”。

  离开这一个多月,曾经所有的快乐、感动、收获、彷徨、曲折与迷惘,都如同一部电影在我的脑海里挥之不去、不断浮现,不禁百感交集。同事在离开组织部时写下的《在“组工标准”中刻下“组工烙印”》曾说:无论我离开多久、走得多远,我都会永远贴着“组工干部”的标签,带着“组工烙印”,不畏不惧,坚守初心。确然,我想我也会和她一样,无论离开多久、走得多远,都会永远贴着“组工干部”的标签。今将那些未完成的“遗憾”叙记,警示自己继续用“组工标准”严格要求自己,在未来的工作中力争尽善尽美,不负八年组工岁月、不负那张金灿灿的“组工招牌”。

  那些“硬本领”学的还不够多,我将穷尽一生来追寻。犹记得,进组织部就听人讲“组织部的人,拿笔会写、张口能讲、遇事能办”。我曾对这个说法表示怀疑!

  进了组工门,方知组工人:如今已升任副部长的原部务委员是教师出身,能在2小时内写出一篇精彩绝伦的汇报材料,党建宣传更是做得有声有色,多次被省市县表彰;已升任副部长的“80后”干部科长对干部人事政策倒背如流,每名干部的情况他一清二楚,熬夜两通宵后还在喊“我能坚持”;年轻的女组织科长,把孩子放在办公室沙发上熟睡,自己一门心思改材料……当年,我还是个组织“菜鸟”,做的会议方案、写的汇报材料,总是被科长、副部长改得“五花八门”,曾经自嘲地说:这篇材料就剩最后一句“谢谢大家,我的发言完毕”还是自己写的。我也曾想不明白,为什么他们总那样能干!分管领导给了我答案:安下心来、专心致志、迷恋至深!“安专迷”精神就这样在我心里扎下了根。犹记得:为了磨出一篇好材料,冥思苦想数个夜晚;为了筹备会议资料,常常亮起那盏常亮的灯;为了推敲出一则好信息,常常泡碗面和一杯浓茶……终于,信息开始在中央省市刊发、材料开始得到领导肯定、各类方案不再漏洞百出……如今,突然的离开,让我深感未将组织部的那些“硬本领”学深学透,但我相信,“讲政治、重公道、业务精、作风好”和“安专迷”的精神已经融入我的灵魂,必将指引我在新的行业不断探索前行。

  那些“小想法”未完全实现,我将在新环境里开辟新天地。组织部处处有规矩,时时有约束。在大家的印象中,组工干部总是与社会不合流,做事死板。其实,组工人并不是一些“安分守己”的人,反而具有“另辟捷径”的思想。

  我所在的地方,那些年相继创新了“智慧党建特色小镇”“企地百里融合党建走廊”等诸多党建工作特色做法,为全县党建工作注入了新活力。在他们的影响下,我也曾发挥自己的“小聪明”,在负责的工作中探索了一些新做法,例如在远程教育中开展“远教三贴近三服务”,在农民夜校建设中推出“网络夜校工作法”等,我不认为这些做法取得了多大的成效,但至少每每在听到党员干部说“方法很实用、党员很喜欢”时,我就觉得知足和满足。后来在办公室工作期间,看到同事每天为整堆整堆的纸质文件忙得团团转,我们几经讨论,决定围绕基层减负年要求,开展“四减两提高”(减文件、会议、材料、督查,提高办事效率、提高资源整合率)活动,计划开发建设“智慧化办公系统”,以此推动规范型机关建设。可惜的是,方案做到一半,我就调离了组织系统。不仅如此,我们针对文件督办跟进不及时构想的“红绿蓝”预警系统、针对组工干部任务繁重设想的系列文体活动都还未来得及建设与开展……虽然人已离开,心却永相系,我相信我最亲爱的组工同事们绝对会比我做得更完美!我也将带着组工人敢于破旧立新的思维,在新的部门不断拿出自己的“新招数”。

  那些“好朋友”离我而去,但我们永远是一家人。组织部工作8年来,很多相同的工作反复做,周而复始,不同的是“铁打的营盘流水的兵”,这里的干部进进出出,我们朝夕相处的不少同事也相继调出离开。但我始终相信:一入组工门,一生组工人,我们永远是一家人!

  犹记得:搞干部工作出身已退休的李叔,在楼道里看到一片儿纸屑都要弯腰捡起看一看,原因是怕机密外泄!已经升任其他单位“一把手”的原常务副部长吴应华同志,日日夜夜“磨”改材料,不知不觉已快将自己额头上的头发“扯光”!在信息股挂职期满已回原单位的小姑娘朱思思,写起稿子又好又快,为了能采集到第一手资料,一个姑娘家不顾山洪泥石流的危险,回到办公室已是深夜十二点!已调往其他县区的干监股长胡明学,热爱篮球运动,平时嘻嘻哈哈,但一回办公室搞起干监工作,顿时一板一眼,谁也问不出一丁点“泄密”信息!已调往毗邻市区的办公室小姑娘苗素素,真的是小小的身体有大大的能量,平日里就像她喜欢的猫咪一样静悄悄的做着每件事,甚至是别人不打在眼里的“小事”,从不抱怨埋怨,而等她真正调离,大家才知道她平时经手的“小事”有多重要。多年来,不管是离开的,还是未离开的,大家都为着共同的理想目标,珍爱组织部门,同心同力珍惜组织工作岗位,同言同行维护组工干部形象,积淀凝结了组织部门的优良品质、光荣传统和文化传承。

  如今,我也调离组织部,但正如同事在组工人的“小别离”中列举那首《凤凰花开的路口》中唱的一样,“时光的河入海流,终于我们分头走。没有哪个港口,是永远的停留。脑海之中,有一个凤凰花开的路口,有我最珍惜的朋友”。无论离开多久、走得多远,那些组工朋友和组工精神不想忘、不愿忘、不会忘,也不能忘!
发布人:建平And梦 发布时间:2019-10-22 08:35 收藏 阅读人次:1300

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