整体落实要聚焦主题主线主责，以“啄木鸟精神”到一线调研、向问题叫板、让群众叫好，不等不靠、即知即改，提前布局、立查立改，才能将主题教育打造成群众欢迎、党员受益的“优质工程”。
开小口挖深井，调查研究“不见清泉不罢休”。
围绕发展中心大局，以解决问题为调研“指南针”，在调查研究上下真功夫、苦功夫，盯着问题深入“啄”，做到“调查不深不言停、研究不透不收兵”。“小中见大”确保调研方向更精准。创新调研选题思路，将群众来访来信、微信微博留言反映等切口小、具有普遍性和紧迫性的问题作为调研方向，从不同角度不同领域，体系化组织党员领导干部确定调研课题。“虚实相济”确保调研方式更有效。注重调研方式的系统化和科学性，一方面可以组织跨部门调研“圆桌派”，围绕民生领域关联课题相互启发，让思想的碰撞带来思路的完善；另一方面，可以采用“四不两直”调研方式，直接下沉一线，到田间地头，到重点项目，到问题现场访民情听民意，找准调查研究的“金钥匙”。“远近结合”确保调研成效更显著。既立足当前，又着眼长远，聚焦“热点”“痛点”问题，开展及时性、针对性调研，聚焦苗头性、倾向性问题，开展前瞻性、战略性调研。
关美颜真自拍，检视问题“不见真相不停手”。
坚持把检视问题贯穿始终，树立目标导向和问题导向，对照先进标杆、岗位要求、群众期待，直面问题精准“找”，问题检视得不准不实决不收兵。对照标杆找差距。用好“两先一改”成果，在结成新老对子基础上，组织开展“树标杆、找短板、敢争先”等主题活动，推动党员干部围绕群众感受、工作推进、实现水平等方面再对标、再找差，既找“老毛病”也找“新病症”，既找“流行病”更找“地方病”。立足岗位找差距。以“初心担事·用心做事·尽心成事”为主题举办“一线思考”讲坛，精选党员干部代表讲述如何在日常工作中践行初心和使命，引导全市党员干部对照岗位要求找准努力方向。依靠群众找差距。组织开展大走访“新风行动”，深入一线与基层干部群众面对面交流，广泛收集各民生类问题。依托政务微信平台，直面城乡建设、社会治理盲点堵点，创设众筹出题-精准破题-双向评题“三题工作法”，推动解决一批群众关系的操心事、烦心事、揪心事。
练内功亮硬招，整改落实“不见实效不放过”。
开好群众家门口的主题教育“现场直播”，揪住问题真正“改”，让群众从心底里叫好。强化群众观念，创设“四请群众督整改”模式，通过满意度测评、走访座谈、实地调研等，请群众参与制定整改方案、请群众监督整改过程、请群众掌握整改进度、请群众评议整改结果，群众不满意的坚决不放过，用群众的所感所获来检验整治落实的效果。强化统筹意识，扎实开展专项整治，认真研究制定了专项整治工作方案，组织制定整改方案，提出具体整治措施，排出整治时间表、任务书、路线图，确保专项整治序时推进。强化问题导向，坚持即知即改，改有所成。针对群众衣食住行难题，新一项一项对账销号，用看得见的整改成效赢得群众点赞。
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