年轻干部要有“四股气” 

　　年轻干部是党和国家的未来，决定着国家事业发展的方向，年轻干部要增长才干，严于律己，肯于吃苦，不辜负党和人民的期望，不断为国家事业发展增添动力和活力。年轻干部要想“健康”成长，早挑重担，必须始终保持“四股气”。

　　光明磊落的“正气”。年轻干部思想活跃，接受新事物快，也存在辨别力和免疫力弱的问题，在大是大非面前、在形形色色的诱惑面前容易出现偏差，必须不断加强学习，不断加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，树立正确的世界观、价值观、人生观，正确看待金钱、名利、地位和权力，时时处处把握好自己，做到行事出于公心，办事体现公正，处事讲究公平公道正派，老老实实做人，清清白白干事，在各种诱惑面前经得起考验，面对大是大非旗帜鲜明。

　　干事创业的“志气”。有的年轻干部把工作当成饭碗，当成谋生的手段，没有解决好为什么工作、为了谁工作的问题，工作没有方向，失去动力。年轻干部要树立起“干成一番事业，造福一方百姓”的志气，把个人的前途与国家、民族的命运连在一起，把个人的工作与中国特色社会主义伟大事业连在一起，把自己的荣辱得失与党的兴衰安危连在一起，时刻保持危机感，激发自己的创业激情。

　　积极向上的“朝气”。有的人认为考上公务员、事业单位就有了“铁饭碗”，可以“无所事事”就能“衣食无忧”，上班无精打采，遇事胡乱应付，暮气沉沉，得过且过，缺乏年轻人应该有的朝气和活力。年轻干部的朝气是做好工作、成就事业的前提，年轻干部一定是保持好这种朝气，在工作中是抓住机遇、拼搏进取，大胆创新、攻坚克难，百折不挠、愈挫愈勇，时刻有一种热血澎湃、疾起奋进的激情，要有敢想、敢干、敢试的勇气和决心，始终保持对事业和工作的热情，在实践和困难中快速成长。

　　从容淡定的“静气”。有的年轻干部存在浮躁、急躁的思想，不安心工作，没干几年工作，就想着换岗位，看到别人优秀，就盲目地与人“较真”，心态失衡、影响工作，没有“静气”对年轻干部个人的成长、对党的事业发展都是极为不利的。作为年轻干部，要端正思想，认识到仕途并非坦途，保持平和心态，面对现实与理想存在差距，做到气定神宁、坚定操守，少些功利，多些淡泊。年轻干部大都是大专以上学历，但是学历不等于学识，文凭不等于能力，要多静下心来学习，坚持“活到老学到老”，不断提高修养，增强能力；年轻干部最缺乏的是对社会、对群众的了解，要多静下心来总结，汲取从社会上、群众中得到的经验，把群众当成最好的老师，把实践当成最好的舞台。