人心为广，同心即安。四川省广安市烟草专卖局（公司）新一届领导班子认为，同心聚力是班子最重要的工作。全省烟草行业第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市局（公司）党组以“4531”工作举措，推动全市系统同心聚力工程建设，把同心聚力的过程变成加深对党的创新理论领悟的过程、密切联系人民群众的过程、加快推动广安烟草高质量发展的过程。
明确4个定位，为唤醒初心画像
新一届市局（公司）党组成立之后，明确提出党员干部的4个定位：政治上的明白人、工作上的实干人、纪律上的规矩人、作风上的正派人。围绕这一要求，主题教育开展以来，广安烟草以专题学习为导向，增强政治自觉，党组中心组集中学习扩大会以“坚定信念守初心，深刻领会主题教育的重大意义”“强化宗旨悟初心，坚持用新时代党的最新理论武装头脑”为主题，深入学习研讨，全市系统学习全覆盖，研讨全方位，营造了良好的政治氛围；以守正创新为重点，增强行动自觉，在经济运行上，坚持稳中求进，不烧“三把火”，不砍“三板斧”，年初既定的工作思路不变，工作目标不变，一张蓝图绘到底，一锤接着一锤敲；在改革发展上，通过领题大调研、民意大征集、思路大碰撞，精心谋划全市烟草工作未来一个时期高质量发展思路，认真践行“为党分忧、为国聚才、为民服务”的初心；以严管厚爱为抓手，增强纪律自觉，完善关键性制度，针对专项检查、离任审计等暴露的问题，完善结构合理、配置科学、程序严明、相互制约的制度，盯紧关键性岗位，围绕投资、采购、资金、选人等重点岗位开展明察暗访、专项检查，突出关键性教育，组织编印学习《典型案例选编》，参观广安市廉政建设基地，在思想上敲警钟；以身边榜样为标杆，增强思想自觉，邀请周红事迹报告团到广安烟草作报告，引导广大干部职工感受身边共产党人的为民情怀，见识信仰的力量，开展“学周红，见行动”活动，班子以自身模范行为，积极倡导“耐得住寂寞，稳得住心神，经得住诱惑，管得住小节”的风气，引导广大党员干部襟怀坦白、光明磊落，想问题、做事情心底无私、光明正大。
营造5种氛围，为担当使命造势
在开展主题教育过程中，市局（公司）党组提出“人心为广、同心即安，发展为要、实干为本”理念，对外发出好声音，对内传递正能量，大力营造担当尽责、务实创新的干事氛围，通过机关建设会、青年座谈会等向各层级的干部职工传递正确的政绩观，通过优化绩效考核方案，强化目标导向，提倡创新突破，引导党员干部做到“时间不在我这里耽搁，差错不在我这里发生，出手的东西就代表自己最好的水平”；营造智慧服务、相融共生的市场氛围，聚焦市场状态，着眼可持续发展，务实回应广大干部职工心声诉求，积极争取政策支持，调减年度总销和低档烟任务，调整市场状态，同时推进营销转型活动、专卖“双基”工程，倡导“市场就是战场，市场就是赛场”的思想，从过去“盯着数字看”转变到“围绕市场干”，推动营销、专卖共同升级，尊重市场、遵循规律、遵守规则，走在高质量发展前列；营造公道正派、事业为上的用人氛围，树立“重能力、重品行、重实绩、重公认”的导向，坚持对德才兼备的人提拔重用，有德无才的人培养使用，有才无德的人坚决不用，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部；营造创先争优、不断超越的激励氛围，开展技能比武、劳动竞赛等活动，建设汇报成绩的大舞台、展示技能的大平台、锤炼作风的大载体，通过经典诵读、升国旗仪式等，进一步激励干部职工干事创业激情，强化党员干部责任意识、担当意识、实干意识、进取意识和争先意识；营造至诚同心、携手同行的团队氛围，充分利用领导周例会、交心谈心、座谈交流等时机，围绕高质量发展，进行思想交流、观点碰撞，构建“全员参与型”管理模式，同时，通过工会趣味活动、管理人员能力提升培训等方式，引导广大党员干部大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，努力以好氛围释放新动能、助推新发展。
构建3种关系，为政治生态清淤
市局（公司）党组坚持公道的政治本色，大力构建规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同事关系、干干净净的政商关系。倡导等距离交往干部，市局（公司）引导大家搞大团结，不拉小圈子，求大同、存小异，规范“三重一大”决策程序，党组会、行政办公会、“三委”会按规范集体决策，每周召开班子碰头会，公布班子成员周工作计划，铲除潜规则滋生土壤，打破“圈子文化”。坚持对事不对人，从规范领导称谓作起，把纪律和规矩挺在前面，对违规违纪人员按照制度给予批评教育、诫勉谈话处理，做到严管与厚爱相结合，构建规规矩矩的政治生态环境；倡导同距离接触同事，市局（公司）党组引导大家容人之长，容人之短，容人之功，容人之过，相互学习，相互借鉴，相互补台，相互提高，把同事关系建立在共同理想信念、共同事业基础上，倡导健康生活方式，通过书法、摄影等兴趣小组，引导积极向上的生活情趣，构建和谐、融洽的同事关系；倡导远距离拒绝诱惑，引导大家心存敬畏、手握戒尺，自觉在阳光下工作、在约束中作为，构建清清爽爽的政商关系。特别是稽查员、客户经理、物流送货员，直接跟零售客户打交道，工程投资、物资采购等和供应商接触，在控源头，重过程，夯实规范管理的基础上，运用监督执纪“四种形态”，严格制度规矩，确保关键岗位人员慎独、慎微、慎欲，做人做事干干净净。
树立1个标杆，为全市系统举旗
班子以“政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、团结协作好、清正廉洁好、执政本领强” “五好一强”为目标，在主题教育中，坚持学在前、干在前、严在前，以上率下，起到了凝心聚力的榜样作用。在学懂学通上下功夫。班子充分利用中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、学习强国App等载体认真学习贯彻总书记重要讲话精神，教育引导广大党员干部在原有学习的基础上取得新进步，组织开展专题讨论，带头研读学习内容，确保先学一步、学有所获。在落地落细上下功夫。围绕“党的建设、市场营销、专卖监管、企业管理、人才队伍、社会责任”等六大主题，班子成员带头执行调研计划、落实调研责任，查实情、摸家底，把“走下去”与“请上来”、“点对点”与“零距离”、“看先进”与“找问题”有机结合，问需于民，问计于民，问效于民，全面掌握情况，加强综合研判，为谋定新思路、开创新局面提供决策依据。在做实做细上下功夫。班子成员坚持把各自的思想、职责、作风摆进去，将检视问题、整改落实贯彻始终，弘扬刀刃向内的自我革命精神，对照形式主义、官僚主义查摆等发现的问题，逐条逐项再检查、再剖析，把问题找实、把根源挖深，同时，坚持边查边改、立行立改、即知即改，及时优化制度，完善程序，改善了政治生态，维护了市场势态，提升了管理状态。
今年以来，特别是主题教育以来，全市系统干部职工始终保持昂扬的斗志、饱满的热情和创新的精神，像石榴籽一样团结，抓党建氛围越来越浓、经济运行质量越来越好、市场环境越来越优、规范意识越来越强、队伍素质越来越高，促进了广安烟草“建设小平故里，助推烟草强省”各项工作有序开展。
先锋文汇
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