做人民满意的“辅导员”

　　组工干部，既要做好党和国家的门面，为党和国家分忧解难，更要做好人民群众和干部的“辅导员”。何为辅导员？在大学里，辅导员是有着坚定信念，心系学生，肩负着育人育才，促进高校学生健康成长的神圣角色。组工干部如何做好人民满意的“辅导员”？需坚定自身使命和责任，从三点着手。

　　何为“辅”？找到自身作用，做好组织辅手，人民助手。组工干部要从其工作性质的特殊性着手，组工干部是管干部的干部，管党员的党员，因此要找到自身的工作特性及各项任务。公道正派是特性，组工干部要坚持“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”，在干部考核和干部任免工作当中，需要始终坚持公平、公正，不存私心，始终保持清醒的头脑，选出人民满意的领导干部。为人民发声是基础，组织工作的艰难和紧迫是不言而喻的，在工作中要坚持一丝不苟、追求实效，始终从人民群众的角度思考问题，绝不做表面功夫，弄虚作假，发扬艰苦奋斗，勤奋耐劳的精神品质，以上率下，求真务实，发挥好自身“辅”的作用，让组工干部成为干部之率、群众之友。

　　何为“导”？明确工作方法，加强政治引导，思想引导。组织工作的政策性、敏感性和原则性都比较强，要求组工干部需要不断加强自身的思想政治建设，提高自身的政治站位，加强思想理论学习，主动思考，积极创新，牢固树立正确的思想理论意识，在思考问题和处理实际问题的时候更加成熟。以上率下，自觉学习，认真主动学，勤奋踏实干，做好学习表率，发挥好引导作用。充分理解和宣传思想理论学习的重要性和迫切性，建设好理论之基，才能更好地指导工作的完成。求真务实，加强作风建设，坚持从群众中来到群众中去，洁身自好，组工干部的一言一行都关乎党组织的形象，做合格好干部，树立组工干部的良好形象，积极赢得群众的信任和支持，汲取并宣扬精神营养，筑牢思想根基。

　　何为“员”？认识岗位职责，肩负时代责任，努力奋斗。新时代有新担当，新时代有新要求，组工干部必须时刻牢记自身的使命，不断提高自身业务能力水平，适应新时代、把握新要求。组工干部要明确自身的责任，积极努力的加强自身业务培训，坚持问题导向，沉下身子，到基层去摸索实践，接受锻炼，密切联系群众。同时从严管理干部队伍，不仅需要加强组织部门的作风建设，更需要上下联动，起好“排头兵”作用，建章立制、规范程序、优化方式，建立健全干部管理制度，积极引导组工干部自觉、自尊、自律、自省，力戒形式主义、坚决防止“四风”问题，做好优良作风的维护者、组织工作的发展者、传统精神的宣传者，争做新时代的担当者和实践者，积极推动组织部门的建设工作。