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年轻干部要“眼高手低”
山东省日照市莒县洛河镇党委 胡博
共产党员网来稿
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年轻干部是党员干部队伍的新生力量,也是最富有朝气、最富有活力的群体。实现中华民族的伟大复兴的中国梦,需要一代又一代年轻干部的艰苦创业和不断奋斗。这就要需要年轻干部在工作中练就一身真功夫、硬本领,切勿眼高手低,而是要做到“眼高手低”——眼界远、标准高,肯弯腰、多下手。
“眼高手低”语出清·陈确《与吴仲木书》:“譬操觚家一味研穷休理,不轻下笔,终是眼高手生,鲜能入彀。”通常是指要求的标准很高,但实际上自己做不到。不能否认,年轻干部年富力强、视野开阔,的确是工作中非常重要的“潜力股”。但是一些青年干部也因此心高气傲、心浮气躁,恨不能一夕之间就成绩斐然。但能力上的“才疏学浅”和实践中的“经验缺失”无法满足其“远大志向”,空有一腔抱负,却缺少实现的根基,久而久之则成了小事不愿干、大事干不了的干部。
作为年轻干部,眼高手低不可有,但对自身严要求,目标定位远大不可少,以谦虚的姿态做事,在工作中细大不捐的态度也不可无。这需要年轻干部正确理解“眼高”与“手低”的内涵,把握好大与小的关系,将两者有机结合起来。年轻干部在工作中的目标设定要高,要有难度,但在工作中,又要从小处着眼,从小事抓起。
要“眼高”,眼界远、标准高,在追求卓越中不断进取。
高尔基曾经讲过:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快,对社会就越有益”。有理想、有抱负,是年轻干部健康成长的内在动力,是实现自我、回报社会的决定性因素。新时期赋予了年轻干部新的使命、新的要求,年轻干部一定要以高标准要求自己,加强学习,用党的理论武装头脑,站稳政治立场,坚定政治方向。同时要树立远大理想,切实把个人的理想与党和人民的事业,与当地的发展和需要紧密地联系在一起,为党的事业、国家的繁荣昌盛,奋斗终身,贡献力量,全力以赴、满怀激情地投入到新时代改革发展的实践之中去。
要“手低”,肯弯腰、多下手,在小事磨练中提升能力。
“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”。任何“大事”都不是孤立抽象的,而是由一件件“小事”积累起来的。年轻干部要明确个人定位,从基层做起,从小事做起。年轻干部在工作中要扮演好“学生”的角色,保持谦虚好学的态度,积极主动向领导、同事和群众学习,在实践锻炼中进步。同时要扮演“跑龙套”的角色,从身边细微处着手,把小事做好、做深、做细,把“龙套”跑得出新、出色、出彩,为自己积累工作经验。“万丈高楼平地起”,年轻干部保持平常心态,久久为功、日日精进,才能筑牢个人事业不断向上的基石。
发布人:
果庄先锋
发布时间:2019-11-11 09:36
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