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基层工作切忌“三样”

重庆市合川区龙市镇 岳聪

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  基层是党的执政之基、力量之源。如今,改革发展越来越深入、群众诉求日新月异、风险挑战日趋复杂,基层工作牵一发而动全身。因此,做好基层工作是必然要求。提升技能、认真办事、扎实落实是对基层工作者的基本要求,但最重要的是要有红线意识,在工作中严格防止“官样”“走样”“花样”等四风问题。

  深入群众切忌“官样”。干部就得有干部的样子,是为民请命、富民安业的样子,是夙兴夜寐、宵衣旰食的样子,是走村入户、马不停蹄的样子。然而少数领导干部忽略了“干部”的本身含义,而是装扮成“官老爷”,一入基层便前呼后拥、指点江山,群众的家、群众的手一样也不曾触碰,还谎称“深入群众”“体察民情”。干部和群众的关系,犹鱼之于水,共存共生。而领导干部的职责就是发挥好“头羊”“头雁”效应,带动更多的党员干部真真切切地深入群众,逐步拉近干群关系,把群众当亲人,让群众把干部当亲人。“上有所好,下必甚焉。”领导干部带头深入基层,融入基层,与群众“把酒话桑麻”,和群众打成一片,手下的干部怎能不以之为榜样,争先效仿。如此官僚主义之“官样”便会销声匿迹,干群关系就会和和美美。

  落实政策切忌“走样”。政策由上而下,落脚点在基层。一些干部对政策学习不到位,一知半解,有时候不求甚解,给传递政策内容造成“原始错误”,以至于错误信息不可逆地影响到基层。“半灌水响叮当。”党员干部要本着负责的态度,认真学习政策、熟悉政策,做到传递政策无偏差、落实政策不走样。而有时候,传递途径并没有出现“错误”,“政令落空、政策走样”根源在于歪嘴的和尚念歪了经,把本该利民的政策搞得失去了本真。这其中所夹杂的“因地制宜”“结合实际”成了最大的“幌子”,本该是政策落地所依循的道理,却被一些人用错了地方。因而,党员干部要提高警觉,严格对标对表,把好政策传递关口,严控政策落实关口,确保政策不“走样”,提升群众获得感、幸福感。

  解决问题切忌“花样”。波谲云诡、变幻莫测是基层问题的突出特征。积存问题、困难问题、苗头问题……基层的问题就是一条时间线,接踵而至、纷至沓来让人承接不暇。基层工作的主要目标就是解决这些问题,以谋划更好发展,满足人们日益增长的美好生活需要。然而,一些党员干部在处理问题的时候“花样”百出,能简就简、能少就少、能拖就拖,小问题不解决变成大问题,大问题不解决变成大难题,欺骗了群众,还败坏了党员干部形象。“寅吃卯粮”不是解决问题的方法,清醒地认识问题、理性地分析问题、严肃地解决问题是处理问题该有的步骤。破解难题首先要有一颗“为民服务”的真心,而后才能找准切入点,深挖症结;其次要有一颗“一竿子插到底”的决心,才能揪出顽疾,对症下药;还要有一颗“持之以恒”的耐心,方能破解隐匿性问题、持久性难题,打赢“问题攻坚战”。唯有如此,方能把基层工作做扎实,把实事办好,把好事办实。
发布人:yc20190318 发布时间:2019-11-14 09:15 收藏 阅读人次:586

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