“难讲真话”难在没听真话的“耳朵”

江西省上饶市余干县洪家嘴乡统计站段官敬

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　　古人说，“众人之诺诺，不如一士之谔谔”。满堂喝彩、众口一词，掩盖了真实的声音，少了反对声和议论音，那只能带来“一堂和气”、暮气沉沉的工作氛围。反之，讲真话、说实话，提出建议、指出问题，给决策提供正确参考，解决矛盾、修补短板，才能利于抓好整改落实，推动经济社会发展。

　　有媒体报道，在不少基层干部之中存在“难讲真话”的现象，面对提问时常出现欲言又止、闪烁其辞、转弯抹角的情况，不愿谈、不愿多谈、不愿真谈等“难讲真话”怪象在一些地方一定程度存在。

　　知政失者在草野，知屋漏者在檐下。基层干部立足乡村，与老百姓打交道是面对面、眼对眼的，也是国家各项政策最后落地的直接执行人。可以说，政策执行怎样、工作成效如何、地方问题几许，基层干部打心眼里清楚，一本本账明明白白。由此出发，若基层干部集体失声“难讲真话”，工作问题找不出来，地方发展不知所以然，调研结果缺乏干货硬货，出台更接地气政策、完善相关机制举措就无从下手。

　　巴金先生有云，“自己想什么就讲什么，自己怎么想就怎么说，这就是说真话”。我口言我心，我心是我声。讲真话并非有多难，只要真诚坦露、知无不言、款款而谈就能做到，然在少数基层干部那里却成了“稀缺品”。原因不外乎缺乏敢讲真话的土壤，缺少愿听真话的“耳朵”。

　　如个别领导干部不想家丑外扬，宁愿问题“痔疮”越长越严重也不会晒晒阳光、动动手术，只想把好的一面对外展示，由此容不得基层干部“放肆”，甚至把讲真话与讲规矩对立起来，把讲真话等同于不讲政治、不听使唤。“上梁不正下梁歪”，于是基层干部明知有问题、有困难，也只能“哑巴吃黄连，有苦难言”，遇到谈问题、讲真话等要求，自会以“呵呵”打马虎眼。

　　有句网语叫，“我花了一年时间学会说话，却要花一辈子时间学会闭嘴”。为何要闭嘴，因信奉“言多必失”“祸从口出”等庸俗主义。基层干部“难讲真话”，与类似庸俗主义干系甚大。对地方问题、群众急难“事不关己，高高挂起”，加上个别领导干部觉得真话刺挠、听得不舒服，由而“何必得罪领导，吃力不讨好”的逃避心理滋生，形成“多说不如少说，少说不如不说”的“守口如瓶”。

　　破“难讲真话”之局，得有听真话之“耳朵”。毛泽东同志讲过，“老实人，敢讲真话的人，归根结底，于人民事业有利，于自己也不吃亏”。显然，“难讲真话”是不老实、不纯粹、不忠厚的表现，与党员干部本色作风、政治品质差距甚远，也不利于人民事业长久发展。让基层干部讲真话，先得抓住领导干部“关键少数”的“耳朵”，让其愿意听真话、找真话，从而甘于带头讲真话、吐真言。如此，上行下效，才能熏染基层干部当老实人、说老实话、做老实事。

发布人：曹句文 发布时间：2019-11-17 20:23 赞0 收藏 阅读人次：2494

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