“化零为整” 拼出年轻干部成长“进阶图”

　　年轻干部培养历来是党和国家高度重视的系统工作，是人才储备力量的保障，更是赓续中华民族伟大复兴的不竭动能。习近平总书记在会议上多次强调，抓好年轻干部工作，培养造就一代又一代可靠接班人，推进党的事业薪火相传、国家长治久安。干部成长，一靠个人努力，二靠组织培养，是内外因共同作用的结果。

　　化空手博弈为整装待发，掌握提高工作成效的方法。对于年轻干部而言，大都接受过全面的高等教育，思想活络、敢拼敢冲，这是做好事的前提，但真正要做成事，仅凭已有的知识远远不够。社会发展、城市更新、生活品质、人的需求日益变化，这不仅对国家治理体系和治理能力现代化提出了更高标准，同时对年轻干部成长也提出了更高要求。“整装待发”需要有扎实的理论知识、过硬的业务技能、从容的应变能力，充满激情地工作，时刻准备蓄势待发。走遍社区的每个角落，用脚步丈量民生，找问题、解民忧，用真心的付出为百姓谋幸福。

　　化一叶障目为当临绝顶，练就全面分析问题的能力。习近平总书记在党的十九大报告中将能力不足危险列为党在新时代面临的四大危险之一，向全党发出警示、提出要求。新时代，面对新情况、新问题，年轻干部要善于把握机遇、迎接挑战，站在全局看问题，提高全面分析问题、解决问题的能力。现在有一些年轻干部在处理问题时，只了解了事情的表面，就急于下结论，没有深入分析问题产生的原因，剖析问题的实质，导致“头疼医头，脚疼医脚”，问题并未得到有效“根治”，为再次发生留下了隐患。年轻干部要树立全局观，分条缕析，搞清事情的来龙去脉；抽丝剥茧，逐一清理问题产生的“路障”。社会就是在发现问题、解决问题中不断向前发展，人亦是如此，问题来了不可怕，关键是要有直面问题的勇气，化解问题的决心，在迎难而上、攻坚克难中成就精彩人生。

　　化孤军奋战为兵团作战，具备调动集体力量的本领。当今世界风云变幻，即使再强大的国家也不可能独善其身，要想变得更强、走的更远，唯有合作才是正确的选择。对于身处改革发展浪潮中的每个人而言，团队合作具有神奇的魔力，不但能够事半功倍，而且能够让个人能力得到充分的展现和发挥。年轻干部在成长中要学会调动团队的力量，善于发现每个队员身上的闪光点，带头做表率，带领大家一起变得更好，“聚是一团火，散是满天星”，努力建设一支敢打仗、会打仗、能打胜仗的队伍。“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也”，懂得激发集体的潜能、凝聚共识、形成默契，共同绘就美好的未来。