民主生活会的“辣度指数”

　　近日，第二批主题教育单位正在陆续开展民主生活会。民主生活会是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，也是增强党的生机与活力的一大法宝。党员干部只有好好利用这一“有力武器”，在批评和自我批评的“辣度测验”中“红红脸、出出汗”，才能真正检视自己理想信念的“总开关”拧得紧不紧？作风建设的“金钥匙”插得牢不牢？为民服务的“孺子牛”思想浓不浓以及只争朝夕的“拼命三郎”精神足不足？

　　测验辣度指数一：学习“走形不走心”、调研“身入心不入”的形式主义的“恶性苗头”是否存在？

　　民主生活会的重要目的之一就是查摆党内的形式主义不良作风有没有熄灭，这种不良作风一朝不熄灭，我党的先进性和纯洁性就难以永久保持。尽管形式主义的危害很大，但是我们依然可以看到，有的党员干部表面上理论学习轰轰烈烈风生水起，实际上却是扎堆抄党章，走秀不走心；有的领导只重调研过程不重内涵，最后盲目铺摊子上项目，留下一堆后遗症；有的甚至只是讲空话、喊口号，工作一直停留在表面，从不抓落实；更甚者抱着“平平稳稳当官、凑凑合合干事”的消极主义心态来懒政怠政。之所以产生这种问题，归根结底还是因为党员干部的理想信念之“钙”没有补足，为民服务宗旨意识比较淡薄。因此，党员干部当以年度的民主生活会为契机，认真检视自身有没有教条主义的形式主义作风？有没有做到真心实意的解民之所需？有没有坚持俯首甘为孺子牛的奉献思想？这样方能从“辣味”中检视出对民的真感情。

　　测验辣度指数二：工作“嘴上一套行动上一套”、任务“想咋干就咋干”的官僚主义的“精神毒瘤”是否铲除？

　　除形式主义外，官僚主义也是危害我党发展的一大毒瘤。尽管我们已经把作风建设放在重中之重，全党上下党风政风也取得了根本好转和明显改善。但是，也有党员干部在工作中让官僚主义重新穿上了“隐身衣”，以新的形式和表象出现在我们面前，严重危害党员干部干事创业的积极性。例如：有的领导习惯拿“按规定来”“得走程序”做挡箭牌，高高在上，推三阻四；有的干部表态多调门高，实际却行动少落实差，甚至打折扣、做选择、搞变通；有的则遇事推诿扯皮，回避矛盾和问题，遇事就上报，看似守规矩实则不担当。究其根本原因，还是没有认识到官僚主义的严重危害性，党员干部必须高度警惕，在民主生活会上认真查摆自身是否存在官僚主义思想，才能在“辣味”测验中旗帜鲜明的摆明自己的立场。

　　测验辣度指数三：相互批评“淡然无味至当局者迷”、自我批评“不痛不痒”的民主生活会“夸夸群”是否解体？

　　“外疾之害，轻于秋毫，人知避之；内疾之害，重于泰山，而莫之避”，批评和相互批评是我党充满生机和活力的重要法宝。而要想开好“辣味十足”的民主生活会，就必须用好批评和相互批评这个“利器”。这一“利器”之利，“利”在实时砥砺，“利”在不断交锋。既不能搞“多栽花少栽刺”的庸俗哲学和“你好我好大家好”的好人主义，更不能搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、利益集团的“山头主义”“宗派主义”，而是要本着“团结-批评-团结”的原则，以抛开面子、揭短亮丑的勇气，动真碰硬、敢于交锋的精神，深挖根源、触动灵魂的态度，既能做到对自己严格剖析、自戳痛处，还能对他人不讲私情、丢下顾虑，这样才能真正“红红脸、出出汗”，发挥好民主生活会这一“良药”的“心法”，达到刮骨疗伤、药到病除的作用。