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领导干部当有 “三怕”

江苏省连云港市连云区前三岛乡政府 楚华山

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  从小到大,我们都被“不怕”包围着。打针不要怕疼,学习不要怕苦,工作不要怕累……不怕就像是一种心理暗示,帮助我们遇到问题从容应对。毛泽东在为中共中央起草的决议草案《关于目前党的政策中的几个重要问题》中说:“当着我们正确地指出在全体上,在战略上,应当轻视敌人的时候,却决不可在每一个局部上,在每一个具体问题上,也轻视敌人。”即战略上藐视敌人,战术上重视敌人。战略上藐视敌人才能敢于和敌人、困难作斗争;而战术上重视敌人即要求我们要重视困难,也就是说要“怕”。因为只有怕了,才会崩紧心中之弦,最终做到“不怕”。领导干部作为“关键少数”,往往担负着一方经济发展、民生福祉的重任,更应当在“不怕”的基础上学会“怕”。

  怕听不到骂声。曾经看过一个比喻,说在机关单位工作就像树上的猴子,往上看全是红屁股,往下看全是笑脸。虽然有些极端,但是也反映了一些问题。越是在基层工作的人员,和群众接触的越多,听到的“骂声”越多,对基层群众情况了解的也越多。但是越往上,领导干部与群众之间焦距拉长,这种情况下制定的政策难免会走样变形,脱离实际。这就要求领导干部要勤动双脚,面对面心贴心的向群众询计问策,听真话察实情,深入基层,把服务群众作为工作的出发点和落脚点,时刻把群众的冷暖疾苦挂在心头,联系他们的实际生产生活状况,做到对症下药、帮到实处。

  怕看不到实效。很多政策制定的初衷是很好的,但是往往在落实的时候打了折扣,掺了水分。以文件落实文件,以口号代替行动,形式主义大行其道。究其原因,无外乎搞形式主义能获得甜头,不仅“省时省事”,而且经过包装后还相当好看,既能应上又不劳下,简直是一举两得。然而形式主义害死人。对于领导者来说,它让人弄不清真假,分不清虚实,对群众来说,消磨了群众对政府的信任度。因此,要力戒形式主义,领导者就不仅要做好布置,更要抓好落实。对于调查发现的形式主义问题,查到一起,通报一起,以严厉的问责使搞形式主义者得不偿失,让真正干事者受到鼓舞,切实做到干实事,见实效。

  怕得不到成长。这个世界唯一不变的就是变化。短短几十年,我们的生活发生了巨大变化。新形势新情况下,老百姓的需求也从吃饱穿暖转变为对美好生活的向往,这就对我们党员干部提出了更高的要求。但是不少领导干部以年龄大、工作忙为借口,不愿学习充电,满足于老办法、旧经验,因此,对于一些突发的新情况新问题经常手足无措。领导干部要在其位谋其政,时刻保持昂扬的战斗精神和学习能力。一是要学习理论知识,坚定理想信念;二是要学习科学文化,完善知识结构;三是要学习专业技能,提高业务能力。在不断的学习和处理复杂矛盾、困难中获得成长。

发布人:华山22 发布时间:2019-11-27 10:43 收藏 阅读人次:487

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