别“种了自留地 荒了责任田”

　　有记者近期在基层调研发现，有的地区驻村扶贫干部和村干部之间的关系走偏，驻村干部干得很辛苦，成效也很突出，但村干部没有发挥什么作用，在村庄事务中有边缘化的趋势。这一脱贫攻坚主角错位的现象，可能给未来稳定脱贫埋下风险。

　　脱贫攻坚原本就不是单兵作战，而是多方齐心协力的互动活动。但，在一些地区，土生土长的村干部存在着站在旁边“打下手”、当“二传手”等现象。有的因为驻村干部大包大揽，觉得自己无所事事了，索性干起私活，或者进城经营生意，或者带孙子管好自家的“一亩三分地”；有的村干部因为自己的亲戚在精准识贫“回头看”中被清退，或因之前自己对村里发展的部署被调整，而与驻村干部产生矛盾，有意撒手不管。

　　脱贫攻坚战线上村干部缺位，有驻村干部凡事一肩挑的原因，有村干部年纪偏大、文化程度低，从基本的填表、给村民办事，到搞调研，再到发展产业，他们完全不懂，无资金、无办法、无能为力的原因，有村干部“种了自留地，荒了责任田”的原因，但归根结底还是村干部主人翁意识缺失、不作为的原因。要解决驻村干部热火朝天甩开膀子加油干，本土干部“事不关己”一边看的尴尬，首先得让村干部领责。一些村干部为什么要干私活？还不是因为驻村干部要项目有项目，要资金有资金，群众都看好“他们是上面派来的领导”，让村干部毫无“存在感”。如果让村干部因地制宜发挥特点，群众信任他们，他们就会干劲十足，越干越勇；要让村干部明白，村民脱贫摘帽不仅是驻村干部的责任，也是村干部义不容辞的责任，也需要精耕细作种好“责任田”，做到履职尽责，守土有责。

　　众人拾柴火焰高，“四手”攻坚力更足。脱贫攻坚不是“单口相声“，而是驻村干部与本土干部村干部的齐声大合唱；脱贫攻坚不是单弦独奏，而是和弦齐鸣。作为一村群众的父母官，哪家房子自西向东，哪家门口有条小河，甚至哪家的狗最凶，他们都一清二楚。而在中国农村，很多群众与土生土长的村干部都有着盘根错节、千丝万缕的亲缘关系，他们更能与群众相处，更容易凝聚人心，更容易形成脱贫攻坚的战斗力。

　　脱贫攻坚，上下同欲者胜。村干部与驻村干部强强联手，驻村干部给项目，跑资金，供技术，村干部组织群众，具体施策，则脱贫攻坚就会如鱼得水、如虎添翼，从而携“天时”，以“人和”弥补“地利”的不足，一鼓作气彻底攻克贫困这座历史堡垒。