脱贫要“输血”更需主动“造血”

　　半月谈记者近期在基层调研发现，有的地区驻村扶贫干部和村干部之间的关系走偏，驻村干部干得很辛苦，成效也很突出，但村干部没有发挥什么作用，在村庄事务中有边缘化的趋势。比如有的贫困村，随着驻村干部的入驻带来的资金、项目、技术而使村容村貌发生了翻天覆地的变化，贫困户也纷纷得以脱贫，然而当扶贫干部离开后，村上因为缺少外来“血液”的输入，继而返贫亦或陷入难以继续发展的瓶颈中。

　　逆水行舟，不进则退，扶贫亦是如此。扶贫干部带来的资源能够帮助贫困地区改变现状，实现农村基础设施的升级、达到技术的扶持、给予资金的帮扶，然而这些只是脱贫的外力，实现真正脱贫，需要的还是贫困户发挥其脱贫愿望的内在动力，继而主动积极撸起袖子加油干；以及村组干部的主动作为，想方设法发挥自身主观能动性，不断争取扶贫政策并将扶贫政策落地生根，在现有的基础上拓展当地发展的路子。

　　只有将“输血式”扶贫变为“造血式”扶贫，脱贫攻坚才能取得真正意义上的胜利，贫困村的脱贫工作才不会因为扶贫干部的出现和离开而“昙花一现”。要充分实现“造血”功能，就需要我们的村组干部有“主人公意识”，不当甩手掌柜，不隔岸观火，而是积极投入到脱贫攻坚战中，积极向驻村干部学政策、积极向专家学技术、主动创新寻求发展的新机遇。只有村主干部发挥自身能动性，愿意主动“造血”，才能够带动村民积极开拓，找出适合自身村发展的路子，通过不断谋划抓好产业结构调整，积极带领和团结群众，才能够实现脱贫奔小康。

　　脱贫攻坚，驻村干部带来的“输血”扶贫犹如推着马车上坡；而村组干部的“造血式”扶贫却犹如电动装置能够主动快速上坡。扶贫如若停留在原地，就会像龟兔赛跑中的兔子一样，因为“中途”的沉睡，而与成功擦肩而过。脱贫攻坚停滞不前将会被时代的快速发展再次带入贫困境地，我们的村组干部只有认识到自身主观作用的重要性，并坚持主动作为、敢于挑战困难、敢于啃硬骨头，向着困难前行，有着“不破楼兰终不还”的坚定决心，才能够真正实现脱贫，让群众走向小康之路。