探求支部建设“最优解”

　　究竟什么是正确的支部建设推进思路，在这一过程中基层党委组织部门该以何种思路应对？

　　毫无疑问，基层党支部建设存在好中差。党的十八大以来，中央持之以恒推进基层党的建设，推进“软弱涣散党组织”治理，目前，我所在党委的下属支部，抓党建开始有想法、有念头、有斗志，也不时可见一些先进典型和代表。但总体看来，审视身边的基层党支部，基本上存在着“纺锤形”分布，换句话说，特别差和优秀的很少，合格和基本合格的甚多。那么基于这种观察，如何推进所属不同类型党支部建设的更进一步？

　　坚持问题导向和目标导向，越是深入基层，越是了解基层工作的不易，越是了解基层党建工作应当坚决贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，在此基础上，聚合一切可以聚合的力量，追求支部建设“最优解”，为此特进行以下尝试。

　　抓细一个“严”字，严格要求，制定具体细则，加强督查落实，促进后进支部亦步亦趋实现从无到有，由不规范到规范。

　　针对新任党支部书记，加强业务知识培训，促使其尽早掌握支部工作相关准则条例，突出抓实抓好“三会一课”“主题党日”“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的落地生根。针对原有基础薄弱的后进党支部，采取上下级“结对子”“一对一”帮扶等有效手段，加强督查检查，“倒逼”基层党支部“一班人”自我加压、不断进取，实现由无到有、由薄弱到正规的转化。

　　推出一个“让”字，多提总体要求，具体操作自主权下放，从贯彻落实“基层减负年”工作精神的角度，鼓励基层发扬探索创新精神。

　　对于已经具有一定组织管理经验，相对较为规范，但表现还不够突出的党支部，采取转换工作策略，逐步放手放权，让基层党支部在自主学习、自主探索中，实现新的进步和提高。比如，有些党支部是党务工作的“老人”，但并非精湛的“好手”，就要加强思想引领，推出提质增效的目标要求，将大目标分解为一个个“蹦一蹦”“跳一跳”可及的小目标，加强督查和考核，但并不过多干涉具体的工作方式方法，提供平台、让渡舞台，注重支部一班人主观能动性的发挥，基层党委则聚力宏观把握、统筹推进，聚力引领、督查、服务、释疑工作。毫无疑问，这样做，不仅对支部工作提出更高的要求，而且会“倒逼”基层党委提升自身业务能力和政治格局，从而实现上下齐心、相向而行、协同共进。

　　体现一个“悟”字，善于总结、提炼“可复制可推广”的好经验、好做法，实现党的建设整体上的“更上一层楼”。

　　实践是检验真理的唯一标准，同样的，实践也是马克思主义基本原理绽放光彩的舞台。纵观我党我国发展的历史，每一次重大理论创新和提升的背后，都深藏着人民群众推动历史前进的伟力。人民是国家和历史的真正创造者，从这个意义上讲，基层党委有一个重要职责，就是结合新思想的学思践悟，用新的发展理念武装头脑、指导实践、推动工作，要善于深入基层、深入一线，及时发现、总结、提炼、升华优秀基层党支部的先进经验和成熟做法，既是做好干部工作的需要，也是提升组织工作水平，推而广之，以实现所属支部的整体提升的需要。此外，还要积极的、适时的向更高一级党组织汇报好经验、好做法，从推动党的建设和发展的高度，扛起担当、挑起责任，实现马克思主义基本理论盛开新时代实践之花。

　　“心中有理想，脚下才有力量”。理想信念是共产党人的精神之钙，作为党员、党务工作者，当加强新思想的入深入心入实，不断提高政治站位，放大人生格局，升华人生境界，按照党的十九届四中全会精神要求，不断推进“不忘初心、牢记使命”制度探索，不断推进党的建设蹄疾步稳、稳中有进。“空谈误国、实干兴邦”，我将戮力创新，立足本职岗位，大胆探索、积极进取，以有限之生命推动党的事业万古长青，推动为民服务实现质量为本、再立新功！