激发“战斗部”的战斗力

　　领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“战斗部”，衡量“战斗部”的好与坏，关键在于其战斗力是否强大。近日发布的《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》（以下称《规划纲要》），为增强领导班子这一“战斗部”的战斗力，指明了方向，划出了“硬杠杠”。

　　思想理念紧跟时代步伐，“战斗部”才能在自我革新中激发强大的战斗力。小到一颗螺丝钉、大到一艘航母，只有立足时代发展形势，把科技发展最新理念、最新技术运用其中，才能确保在其面世之时，不至于落后于时代发展步伐。同理，建设一支适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期新形势新任务的党政领导班子，必须用党的最新理念、最新成果武装到每一颗牙齿，才能在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的过程中，始终走在时代发展大潮的浪尖上，把稳航向、扬帆远航。而习近平新时代中国特色社会主义思想就是党的理论创新成果中最璀璨夺目的明珠，散发着真理之光、智慧之光。正因为如此，《规划纲要》要求各级党政领导班子把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，知其然、更要知其所以然，信仰之、笃行之，一以贯之的指导改造主观世界，真学真懂真用付诸实践，由内而外迸发出思想的强大战斗力。

　　最优结构实现最大化效应，“战斗部”才能在自我发展中充分展现战斗姿态。当今的时代是“效率为王”的时代，最大化效率最直接的依托是最优化的结构。而作为“战斗部”的党政领导班子，更是要通过自身肌体的新陈代谢，才能时刻准备投入到下一次攻坚战役中。首要突出“过硬”，以政治过硬、能力过硬、作风过硬为支点的“金刚石”硬度，在急难险重任务中钻出谋发展的实招硬招；搭好“梯队”，实现党政领导班子的长期建设，既要发挥老同志的经验优势，也要用好中青年领导的朝气活力，通过优秀年轻干部选育管用的全链条机制，筛选出“好苗子”，注入“新动力”；盘活“资源”，写好“人才”文章，用专业眼光、基层眼光去审视配备党政领导干部，科学排列组合，加大交流力度，在“战斗部”的整体中最大化突出人才这一宝贵资源的作用。

　　实践淬炼才能去粗留精，“战斗部”才能在前行道路上大放光彩。历史上“纸上谈兵”的教训可谓深刻，“真金不怕火炼”才能在发展中攻城拔寨。走在新时代中国特色社会主义的征程上，机遇和挑战并存，这对于各级党政领导班子而言，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼，全身心地投入到国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务的具体实践和本职工作中，在严峻复杂的斗争一线化解难题，在急难险重任务中磨砺自身，积累斗争经验，提高斗争本领，打造敢于斗争、善于斗争的“战斗部”。

　　“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者”，充分激发党政领导班子这一“战斗部”的战斗力，奋激勃发，才能在在时代前进的时代洪流中书写出新的历史篇章。