近日，中央办公厅印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》（以下简称《规划纲要》）。《规划纲要》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对2019-2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。
“三军易得，一将难求”。中国特色社会主义建设进入新时代，要充分发挥党政领导班子这个“关键少数”的作用，牢牢抓住建设党政领导班子这个“硬核指标”，全面提升领导干部的综合能力，着眼信念坚定、深化理论武装、改进工作作风、激励担当作为、提高能力素质、优化队伍结构，努力锻造出一支踏实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的先进领导集体，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的组织保障和人才队伍。
强化政治忠诚教育，树立终身学习的理念，进一步坚定理想信念。党的政治建设是党的根本性建设，是党政领导班子建设的灵魂。谈到政治问题的时候，习近平总书记讲过这样一个故事，“红军过草地的时候，伙夫同志一起床，不问今天有没有米煮饭，却先问向南走还是向北走。这说明在红军队伍里，即便是一名炊事员，也懂得方向问题比吃什么更重要”，这个故事发人深省，令人深思。俗话说：“既要低头拉车，又要抬头看路”，大到一个党、一个国家，小到一个人、一个队伍，都需要不断抬头看路、不断校正方向，否则就会走错路、走歪路。历史是最好的教科书，作为新时代的领导干部，要以党的政治建设为统领，聚焦“两个维护”，强化政治忠诚度；要加强领导班子成员政治能力训练和政治实践历练，强化领导班子政治属性、政治功能；要树立终身学习的信念，用理论武装头脑，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
更新自身能力素质修养，强化担当尽责意识，进一步提升领导能力。中国特色社会主义进入新时代，党和国家的各项事业进入新阶段，对于党政领导干部也要紧跟时代步伐、紧随社会潮流，学习新知识、领会新思想，不能故步自封，一套方案用到底。一方面通过学习新知识、领会新思想，与时俱进，不断提高专业素养，使领导干部成为行业专家。另一方面要学以致用、勇于担当，通过不断实践，服务国家重大任务、重大工程，到群众需要的地方去，到艰难困苦的地方去，引导领导干部在实干中成长、在担当中历练。“刀在石上磨，人在事上练”，唯有如此领导干部在国家需要的时候才有勇于“亮剑”底气，才有敢于“亮剑”的能力。
坚持任人唯贤，打破传统观念，进一步优化党政领导队伍班子结构。《尚书》有言：“任官惟贤才，左右惟其人”，作为一个古老的国度，任人唯贤的思想是中华民族优秀传统文化和民族精神的一大精华，举凡盛世都是能人贤才辈出。而今，处于“百年未有之大变局”的新时代，更要坚持五湖四海、任人唯贤，打破传统观念，做到人尽其才，才尽其用，让选拔出来的领导干部真正为人民服务，让群众满意。“为政之要，莫先于用人”，纵揽优秀干部之后，还需要知人善任，通过优化领导队伍结构配置，最大程度发挥班子整体功能。“火车跑得快，全靠车头带”，要选优配强能够驾驭全局、经验丰富、素质过硬的党政正职干部；要不断优化年龄结构，坚持老中青相结合的梯次配置；要畅通晋升渠道，优化干部考核标准，对于特别人才要不拘一格、重用任用。唯有如此才能不断保持领导干部干事创业的热情，才能将领导干部的作用最大化。
加强作风建设、严肃组织纪律，进一步增强廉洁从政自觉性。“作风建设永远在路上”，党的十八大以来，作风建设是党政领导班子建设的重要和亮点，也取得了一定的成绩，但是仍需持之以恒、久久为功。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，领导干部要发挥领头羊的作用，做好表率，以身作则，始终坚持以人民为中心，践行党的群众路线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。领导干部的腐蚀不仅是对自身的毁灭，也是对党的损失，党培养一个干部是付出了巨大的努力、花费了巨大的心血的。因此要加强日常管理、严肃组织纪律，早打“预防针”，常敲“警示钟”，经常开展批评与自我批评，让“红红脸”“出出汗”成为常态，避免把“亚健康”恶化成“重症病”，锻造一支有信念、有能力、有担当、拿得起、下得去的党政领导班子。
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