有“里子”才能有“面子”

　　召开组织生活会，进行辣味十足的批评与自我批评，是党员干部自我净化、自我提高的根本利器，是始终保持党的先进性、纯洁性的“重要法宝”。现实中，部分党员干部把党性原则、政治规矩抛在脑后，批评与自我批评有错不言、遇错不纠，搞无原则的一团和气，助长歪风邪气，不可不防。党员干部只有放下“面子”，敢于“揭短”“亮丑”，才能收获“里子”。

　　打破“避里就表”的面子，里子从“打破砂锅问到底”的勇气中来。开展批评与自我批评，要有勇气、有胆量，思想上要克服一个“怕”字，首要的是思想上要解放。之所以存在困难，就在于党员干部批评起来有顾虑、有担心，自我批评怕丢面子，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票。类似“有时”“有些”“有的”“有所”“一定程度”“不够深入”等笼统词语和模糊表述；诸如“性格急躁”“工作方法欠妥”等肤浅层次描述；在查摆问题中不愿具体化、不敢具体化，用一些模棱两可的语言拐弯抹角，讲一半留一半，“犹抱琵琶半遮面”，给人感觉是问题存在但无关痛痒，都是思想庸俗化、缺乏民主意识、胸怀狭隘的表现。要有“打破沙锅问到底”的勇气，明确具体的人、具体的事、具体的时间、具体的方面、具体的环节等等，自我批评要见人见事见思想，相互批评要真点问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。

　　打破“避毁就誉”的面子，里子从“心底无私天地宽”的公心中来。“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。”民主生活会大谈莺歌燕舞，互相批评变成互相吹捧，自我批评变成自我表扬，归根结底是私心作怪，党性原则不强。陈毅同志曾说过：“难得是诤友，当面敢批评。”要坚持出于公心，用党性原则的公平尺子，做到开门见山、一针见血、一语中的，坚决杜绝“老好人”思想和“丢面子”思维。对批评者而言，要坚持实事求是，从私心杂念、个人利益中解脱出来，对他人的缺点和错误，该指出的要指出，不发泄私愤，不搞无原则纷争，以达到“团结—批评—团结”的目的。对被批评者而言，要听得进不同意见，容得下尖锐批评，抱着高度的热情和对党负责的精神，做到襟怀坦白、闻过责喜。唯有以公心为本、抛弃个人私利开展批评与自我批评，才是对同志、对自己真正负责。

　　打破“避实就虚”的面子，里子从“有则改之，无则加勉”的整改中来。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。发现问题的最终目的还是要解决问题，党内问题大多与群众要求和期盼密不可分，解决问题本身就是提高党的执政能力和巩固党的执政基础。将批评与自我批评落到实处、见到实效，就要针对发现的问题，努力从源头上分析原因，发扬钉钉子精神，吃透情况、找准病根，拿出解决问题的实招，做到立说、立行、立改。要制定切实可行的整改措施和方案，对症下药，防病治病，列出整改清单，销号整改。要坚持上下联动，对影响面大的问题专项整治、重拳出击，着力破解发展难题，对深层次问题和复杂问题整合资源、综合施策，重点解决好教育医疗、食品安全、环境保护等群众最忧、最盼、最难的问题，最大限度地实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。