组工干部要绘就自己的“微笑曲线”

四川省长宁县总工会李一乐

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　　微笑曲线，形似“ｕ”，因像微笑时嘴角上扬的神态而得名。微笑曲线有三个点，一个低点两个高点，指在附加价值的观念指导下，企业体需不断往附加价值高的区块移动与定位，才能持续发展与永续经营。投射到组工干部的成长成才，也应如“微笑曲线”，踩着踏实担当这个“接地气”的近地点，不断往附加值高的“信仰”和“能力”两个点攀升，才能实现长足的自我发展。

　　有信仰，占据人生“制高点”。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。有的干部在急难险重任务前畏缩不前，习惯“踢皮球”；有的干部在大风大浪来时举棋不定，难下抉择；有的干部在利欲面前“方寸大乱”，终被围猎。根本原因是心中信仰缺失、理想信念滑坡。没有牢不可破的理想信念，没有崇高理想信念的有力支撑，脚下就不会有力量，未来也不会有方向。组工干部要“扣好人生的第一颗扣子”，就必须筑牢信念之基，铸好信仰之魂，守住廉洁底线，践行自身之责。要保持政治定力，补足“精神之钙”、点亮“信仰之灯”，不断增强“四个自信”“四个意识”，占据人生信仰的“制高点”，才能绘就自我价值的“微笑曲线”。

　　接地气，贴近人生“近地点”。密切联系群众，是中国共产党能够战无不胜的法宝之一。而“接地气”，就是干部打开群众心门、密切联系群众的“金钥匙”。有的干部故作“高冷”，面对群众高高在上，犹如冷面关公，群众自然避而远之；有的干部端着架子，认为不能失了身份，实则是失了为民职责；有的干部喜欢甩脸子，群众办事“脸难看、话难说”，为民服务成了幌子。干部接不了地气，就如树木拔根、花草离土，得不到群众拥护，终将因失了民心而倾覆。组工干部说群众话，才能与群众交心，用群众熟悉的话语才能“面对面”沟通，“心贴心”交流；要俯下身，才能实现群众喜怒哀乐感同身受、群众所需所盼明明白白，才能把群众获得感和幸福感作为工作的出发点和落脚点。组工干部要绘就“微笑曲线”，就要贴近人生“近地点”，让群众的生活也多一分微笑。

　　强担当，迈向人生“巅峰点”。责任在肩，是干部干事之基；敢于担当，是干部为事之责。有的干部“做一天和尚撞一天钟”，浑浑噩噩度日懒作为；有的干部畏手畏脚、瞻前顾后，怕踏错一步干脆一步不踏不作为；有的干部无视群众呼声，只顾自身乱作为。皆此种种都与担当相悖，与责任相离。“干部干部，干是当头的”，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。在其位、谋其政、干其事、求实效，要真正做到面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任。组工干部绘就“微笑曲线”，必须以责任担当为基石，才能一步一步迈向人生的“价值巅峰”。

发布人：木子一乐 发布时间：2019-12-10 09:30 赞0 收藏 阅读人次：2778

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