近日，中共中央办公厅印发的《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》（以下称《规划纲要》），是加强和改进党政领导班子建设的纲领性文件。各级要着眼发展全局，摆上突出位置，围绕“建设什么样的领导班子、怎样建设领导班子、如何管好领导班子”，认真把《规划纲要》各项任务落到实处，真正把领导班子锻造成“忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体”，为推动事业发展提供坚强保证。
突出“忠诚可靠”，精益求精配出“最强大脑”。党的政治建设是领导班子建设的灵魂，建设好领导班子是筑牢党的执政组织基础和抓好改革发展稳定各项工作的关键。领导班子只有坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，才能真正做到思想清醒、政治坚定、行动自觉，坚守共产党人精神家园。选配领导班子要突出“忠诚可靠”，加强思想理论建设，坚定理想信念，让领导班子真正由忠于马克思主义、忠于党、忠于国家、忠于人民的领导干部组成。要始终坚持以党的政治建设为统领，抓好“关键少数”，强化领导班子和领导干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持学以致用、知行合一，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，不断增强党政领导班子的政治定力，努力保证党政治领导班子成为推动经济社会发展的“最强大脑”和“中枢神经”。
突出“担当作为”，精雕细刻搭出“战斗引擎”。中国特色社会主义进入新时代，党和国家各项事业站在新的历史起点上，领导班子是一个地方和单位的战斗堡垒，是经济社会发展的指挥部，必须不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。搭建领导班子要突出“能力担当”，坚持把提高领导干部综合素养作为重中之重，积极拓宽选人视野与跟踪管理相贯通，积极打破隐形台阶与墩苗历练相统一，按照党的十九大提出的要求，努力提升领导干部的“八种本领”。坚持让领导班子建设与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群众期盼相契合，强化为民服务和担当尽责意识，全面提升领导能力和专业素养，让班子结构不断得到优化。要着眼领导班子和领导干部建设中的问题，注重实践锻炼，发扬斗争精神，坚持固根本、扬优势，补短板、强弱项，夯实领导班子和领导干部履职尽责的“宽肩膀”“真本领”，保证在推动发展中能担当、善战斗。
突出“务求从严”，精准严实管出“钢铁战士”。好干部选出来，更要管起来。管干部好比选种育苗，再好的种子撒到地里，如果没人浇水施肥和修枝剪叶，也难以茁壮成长。管理领导班子和领导干部要突出“务求从严”，按照全面从严治党要求，深刻强化领导班子和领导干部肩负起管党治党的重大责任，以身作则、率先垂范，坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，加强对重点部门、关键岗位特别是一把手的监督。充分发挥考核“指挥棒”作用，探索建立专业素养考核评价体系，完善激励保障机制，严格日常管理，强化正向激励，持之以恒改进作风和严肃纪律，持续不断推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任。坚持用好批评和自我批评这把利器，认真执行党的民主集中制，增强党内政治生活的政治性原则性战斗性，引导领导班子和领导干部解决自身矛盾问题，在批评中“淬火”，在斗争中“加钢”，保证每名班子成员都成为“钢铁战士”。
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