基层成长录：“五戒”法则“护”我行

四川省成都市金堂县清江镇人民政府沈柯宇

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　　《庄子·大宗师》中有云：“真人之息以踵，众人之息以喉。屈服者，其嗌言若哇。其耆欲深者，其天机浅。”意思是说，一个人如果深陷欲海、贪婪无度，就会失去生命中的灵性与智慧，丧失对一切的判断，从而做出错误的决定，走上歧途。诚然，人生于世，声色犬马，皆扑面而来，“五色令人目盲，五音令人耳聋”，欲望过多，所“得”愈少，心灵则愈加枯萎，身心愈加疲惫、精神愈加抑郁，此种状态对每一个人都是极为不利的。

　　同样，作为基层年轻干部，肩负着建设中国特色社会主义伟大事业的光荣使命，更不能被欲望所扰、贪婪所惑、名利声色所役，当保持原本清静之“心”，方能成长为适应新时代要求的优秀干部，实现人民对美好生活的向往。那么在基层，我们如何才能保持好清静之“心”，不被欲望所困扰茁壮成长？不妨一起修好“五戒”法则，“五戒”法则是何物？且听道来“护”你我。

　　“天下古今之才人，皆以一傲字致败”——“戒傲”法则“护”我“心”

　　王阳明先生《传习录》教诲云，人生大病只是一个“傲”字。为子而傲必不孝，为臣而傲必不忠，为父而傲必不慈，为友而傲必不信。人一骄傲，就失去了上进的动力；人一骄傲，必然对身边的人居高临下，趾高气昂。“傲”之一字对基层年轻干部的影响尤为深远。有些年轻干部初到基层，往往会产生屈才的错觉，认为自己有文化、有文凭，到基层只是过过形式，时时刻刻都认为自己大学生的身份高人一等，眼高手低，看不起、干不了鸡毛蒜皮的杂事，如此“夜郎自大”只会让自己“渐行渐远”。“戒傲”法则就是摒弃优越感，不以“金镶玉”自居，以谦虚的态度与同事打成一片，以勤恳的态度做好领导交办的各项工作，主动融入基层，把基层当起跑线，扑下身子，安下心来，深深扎根，通过艰苦环境的磨砺加速自己的成长。其实，既然来到了基层，就需有“既来之，则安之”的淡然之心，少一些骄傲之气，多一些泥土之味，我们要向师姐黄文秀学习，研究生毕业毅然选择回到家乡，回到脱贫攻坚的第一线，在热爱的红土地上用一生来深情奉献。“戒傲”，“护”谦虚之“心”，方能在今后成长道路上行稳致远。

　　“鱼为诱饵而吞钩，人为贪婪而落网”——“戒利”法则“护”我“身”

　　洪应明先生《菜根谭》记载：“好利者，逸出于道义之外。”意思是贪求利益的人，所作所为逾越道义之外。在一些报道中，我们时常可以看到，一些党员干部因侥幸心理，贪图蝇头小利而违反廉洁纪律，并不以为然，等到被组织给予各类处分时，才懊悔不已，觉得自己当时只是一念之差，被组织处分很不值得。马克思主义告诉我们，偶然中饱含着必然，这类贪图蝇头小利的党员干部，犯错绝对不是一念之差。因此，作为基层年轻干部，更需要在思想和行动上自觉远离“利”的诱惑，扣好茁壮成长的廉洁“纽扣”。对我们年轻干部而言，初到基层工作岗位，面临的很多利益诱惑其实都是“第一次”，“戒利”法则的核心就是要我们慎始，正如宋代思想家程颐所说：“一念之欲不能制，而祸流于滔天。”慎始对于守住底线非常重要，俗话说：好的开始是成功的一半。如果从一开始就能坚持原则，以后就比较容易把握好自己。所以，我们必须要管得住自己，管得住“第一次”，明确“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”，面对诱惑时就能保持警醒，做到心不动、手不伸。“戒利”，“护”清白之“身”，方能在今后成长道路上行稳致远。

　　“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”——“戒惰”法则“护”我“脑”

　　话剧《立秋》中有一句经典台词“天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”勤奋是实现幸福的最可靠路径，也是我们年轻干部干出一番事业的保证。习近平总书记年轻时在梁家河插队，什么都不带，就带一箱子书下乡，在煤油灯下看砖头一样厚的书。“白天劳动、晚上看书”成为总书记知青岁月的生活常态，留下了“30里借书、30里讨书”的佳话。诸葛亮在《诫子书》中说“非学无以广才”，不学习就难以增加自己的才华。由此可见，勤奋学习对于我们基层年轻干部成长的重要。“戒惰”法则就是告诉我们“业精于勤，荒于嬉”，切莫走入“无所事事熬日子”的思想误区，产生“做一天和尚撞一天钟”的懒惰心理。我们初到基层时，要警惕“懒惰”这种不良倾向，时刻以“勤”成长，要保持求知若渴的心态，只有在学习上不知足，才能在工作上知不足，不仅是要学习书本业务上的知识，还要拜人民为师，在深入群众上花心思、下苦功，多问为什么，多思怎么办，多学群众的“土办法”，把自己锻炼成基层的政策通和多面手。“戒惰”，“护”勤学之“脑”，方能在今后成长道路上行稳致远。

　　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”——“戒妒”法则“护”我“眼”

　　莎士比亚在《奥瑟罗》中写道：“嫉妒……是一个绿眼的妖魔，谁做了它的牺牲，就要受它的玩弄。”嫉妒，是一种卑下的情感，会使人失去理智，甚至造成不可估量的损失。往往有这样一些聊天“我们一批的谁谁谁选调到了县纪委，还有那谁谁谁在哪个镇任副镇长”“我们单位和我年龄一样的都已经办公室主任了”……听到这些与自己年龄相仿、学历相当、资历相近的同事都进步了提拔了，而自己还仍在基层原地踏步，这时如果我们守不住内心的平衡，就容易心生嫉妒，“眼红”万分，甚至因为自己一时没有进步，就感到“英雄无用武之地”，意志消沉，自暴自弃。其实，大可不必这样，要知道成长进步过程有“快”有“慢”，“快”是少数，“慢”是多数，就像“毛竹”一样，虽然有三五年生长非常缓慢，但努力汲取营养之后就会突然发力以惊人的速度生长。“戒妒”法则就是要我们不能见到别人成长进步而“眼红”，不管在什么岗位上，我们都要立足“高”看事“远”，不因浮云遮望眼，把事业放在心上，责任担在肩上，只有踏踏实实干好工作，才能“百尺竿头，更进一步”。“戒妒”，“护”长远之“眼”，方能在今后成长道路上行稳致远。

　　“凡人具大受之才者，必有大有其量”——“戒怨”法则“护”我“胸”

　　《曾文正公嘉言钞》中有这么一段话：“牢骚太甚者，其后必多抑塞。盖无故而怨天，则天必不许，无故而尤人，则人必不服，感应之理然也。”意思是说，喜欢抱怨发牢骚的人，人生路走起来就不顺畅。相信很多人一定有这样的经历，初入工作岗位时，我们进步心切、激情很高、能够吃苦，但随着时间推移，激情和活力似乎却在慢慢消退，看到身边的人工作按部就班，或者挑肥拣瘦，而我们总是起早贪黑加班加点，心里开始失衡产生有“怨念”，或是长期在一个岗位上努力工作后，却没有得到相应的成绩，产生心理上的倦怠感、失落感，导致日常牢骚满腹。当遇到这些情况时，我们基层年轻干部需要调整好心态，摆正自己的位置，唯有努力向上生长，才是最好的人生破局之道。“戒怨”法则就是告诫我们基层年轻干部要学会“宽”，心态要“宽”，不要把精力放在抱怨工作苦、工作累上，而要多去想一想履职尽责的事，多去办一些利民惠民的事；对事要“宽”，坚信“是金子总能发光”，主动到工作量最重的岗位上去锻炼，不因环境的变化而失去纯洁的本色，不因岗位的改变而丢掉自强不息的本分，踏踏实实做好本职工作。“戒怨”，“护”宽广之“胸”，方能在今后成长道路上行稳致远。

　　“离基层越近，离真理越近”。＠基层年轻干部，不妨一起修好“戒傲”“戒利”“戒惰”“戒妒”“戒怨”的内功，让“五戒”法则“护”我们行稳致远，成为党和国家事业贡献的“光”和“热”。

发布人：小雨淅淅 发布时间：2019-12-11 13:48 赞3 收藏 阅读人次：3628

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