“闻过则喜”还得“过则改之”

　　近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发通知，要求党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议，严肃认真开展批评和自我批评。每名党员都要抓住这个“集体会诊”的良机，进一步发现深层次不足，加快问题整改，振奋干事创业的信心和精气神。

　　《潜夫论·明暗》有云：“君之所以明者，兼听也；其所以暗者，偏信也。”专题组织生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式，党员干部通过严肃而真诚的批评与自我批评，把突出问题点明点透，才能进一步凝聚人心，汇聚共识，确保专题组织生活真正起到脸上“火辣辣”，心里“暖乎乎”的实效。

　　然而，有的党员干部在开展批评时存在“好好先生”的倾向，摆起了“客套话开头、奉承话居中、希望话结尾”的“迷魂阵”。开展自我批评时，说问题“隔靴搔痒”“蜻蜓点水”；有的党员干部对剖析出的突出问题停留在“闻过则喜”的层面，对问题整改“视而不见”，往往是“说起来重要、忙起来次要、改起来不要”，使问题整改成为了“烂尾工程”，让专题组织生活会本该有的“红脸出汗”变成了“笑容满面”，到头来“你好我好大家好，问题就是解决不了”。

　　打铁必须自身硬。推动问题整改落实的前提是要有敢于正视问题的思想自觉和行动自觉，坚决防止点出的问题“左耳进、右耳出”，让小问题演变为积重难返的大问题。事实上，专题组织生活会开得好不好，关键要看是否解决了实际问题。党员干部要把抓好会后的问题整改作为自我完善、自我净化、自我提高的重要抓手，一项一项抓整改，一个一个改到位，切实取得让党员和群众看得见、摸得着、感受得到的成效，才能有效防止说归说、做归做，只出题、不答题的错误现象。

　　“过能改，归于无；倘掩饰，增一辜。”党员干部要拿出“陈列奏疏于屏上以示必改”的决心和勇气，把问题找准、措施抓实、成效盯紧，以坚决的自我革命精神持之以恒地抓好问题整改，做实专题组织生活会的“后半篇文章”。