年终总结要“用心” 更要“动心”

湖北省武汉市江夏经济开发区邬树村秦希

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　　转眼间，2019年即将画上句号，各单位、各部门都在为写好各式各样的年终总结而忙得不亦乐乎。对于身处机关、基层的干部而言，通过年终总结认真回顾一年来的工作，总结成绩，找出存在的问题和不足，并提出下一年的工作思路，对今后的工作是大有裨益的。

　　但不知从何时起，部分单位的年终总结却走了样、变了味，不少干部为了完成年终总结可谓是用尽了心思，更有媒体曝出年终总结玩“套路”的种种做法：有的是以旧充新，穿新鞋走老路，去年的总结换换数字、变变提法今年继续用；有的是拖泥带水，明明可以简明扼要说清楚的事情，非得弄成长篇大论，似乎谁的字数多，谁的工作就扎实；有的是生搬硬抄，在网络上搜索同类型的年终总结，然后改头换面变成自己的；更有的是私人定制，花钱请人代写，甚至催生出年终总结范文售卖、代写服务的产业链……

　　年终总结是总结自我、认识自我、提高自我和完善自我的最佳时机，要想把今后的工作越干越好，越干水平越高，必须抓住这个时机。笔者认为，那些把年终总结当做差事，靠耍小聪明应付的人，归根结底，是“形式主义”在作怪。习近平总书记指出：“搞形式主义，势必造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风，严重损害党和政府的威信。”那么，要告别年终总结中的形式主义，干部们要“用心”，更要“动心”。

　　用心“卸妆”不做表面文章。不可否认，材料是反映和宣传工作成绩的有效载体，适当的“美颜”确有必要，但那些“别有用心”的总结再美也只是是“虚张声势”，没有任何参考价值和借鉴意义，不管是对个人还是对部门、单位，都等同于废纸一张。因此，广大干部要切实转变好大喜功的“歪”思想，在总结时发扬动真碰硬、敢于交锋的精神，真正把自己摆进去，用心“卸妆”，坦坦荡荡地以“素颜”示人。首先，要扎实文风。挤掉年终总结中的“水分”，多写一些实实在在的东西；其次，要实事求是。干了什么就总结什么，杜绝弄虚作假，当纸上英雄。最后，要勇于亮丑。既要报喜也要报忧，善于剖析自我，勇于面对不足。只有如此，才能客观、全面、准确地反映工作实际情况，总结工作成效经验，为下步工作提供参考。

　　让群众动心成为最大亮点。“工作做得好，不如总结写得好。”在部分地区，总结材料直接关乎着年终考评成绩和优秀先进的评选。于是不少人热衷于做总结材料“秀”，为了“出新意”“博眼球”而弄虚作假，这样的总结完全偏离了为民务实这一根本，也许动听，却难动心。群众的眼睛是雪亮的，获得感、幸福感、安全感是写在他们脸上的，是写进他们心里的。干部工作有没有实绩、有没有亮点，群众最有发言权。因此，干部们要有深挖根源、触动灵魂的态度，认真思考、理性分析，以群众的满意为出发点，少一些“自娱自乐”文字游戏，把总结材料当作是检验工作的有效途径，以及交给党和人民的答卷，从而倒逼干部们真正丢下稿子，埋下身子，扎实苦干，务求实效，干出实绩、干出亮点，不辜负人民的期待和重托。

发布人：12371网友0vtda3 发布时间：2019-12-17 14:03 赞1 收藏 阅读人次：3643

1书香醉我发布时间:2019-12-18 08:40

干部工作有没有实绩、有没有亮点，群众最有发言权。

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