为官有所为切莫当“先生”

贵州省贵阳市白云区委组织部何俊男

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　　中国共产党始终把党员干部的修身立德摆在突出位置，并明确要求党员干部做人要有人品，入党要有党性，当官要有官德，要在具体实践中不断完善自我人格、锤炼党性修养、提升政德境界、践行为民宗旨。进入新时代，面对新形势、新任务、新挑战，党员干部必须要将为官从政的高标准、严要求立起来，不当唯唯诺诺、一团和气的“好好先生”，不当浑浑噩噩、一事无成的“南郭先生”，不当马马虎虎、大而化之的“大约先生”。

　　不当“好好先生”，敢于斗争、善于斗争。东汉末年社会斗争形势相当复杂，当时有一人叫司马徽，虽善于识别人才，却爱惜羽毛、明哲保身，经常装糊涂，从来不说别人的短处，不管是好是歹，他总是回答“好”。日子久了，他也就成为“好好先生”。现实中，像司马徽这般待人接物的“好好先生”也不少，有的党员干部秉持“你好我好大家好”的消极观念，对待工作、生活中的错误思潮、不良言行，不敢斗争、不善斗争，只求安生。这类“好好先生”式的党员干部，看起来人畜无害，实则是不敢担当、不负责任的表现。党员干部不当“好好先生”，就是要始终发扬斗争精神，坚定斗争意志，当威胁到我们党的执政根基的大是大非摆在面前时，骨头要硬，敢于出击，敢战能胜。要始终保持一股“杠劲”，做到不怕“抬杠”，对身边人身上存在的问题和错误，要彻底抛开个人顾虑，一“杠”到底。

　　不当“南郭先生”，本领过硬、能力过硬。齐国有位南郭先生，既无学问又无专长，在得知齐宣王招聘吹竽乐师三百名后，凭着三寸不烂之舌混进了乐队。但他根本不会吹竽，只是装模作样地在乐队里“吹奏”起来。当前的党员干部队伍中，绝大多数是有着过硬能力本领的，只有极少数“南郭先生”披上伪装混迹其中。这类“南郭先生”式的党员干部，表面上看没有给党和国家、群众带来危害，但实际上却严重影响了党员干部队伍的整体素质和服务群众的能力，是阻碍事业发展的暗疮毒瘤。习近平总书记曾强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。党员干部应当克服盲目的“自我感觉良好”，时刻保持一种“本领恐慌”的紧迫感，既要静下心、坐下来多学学理论，又要主动请缨到“吃劲”岗位去磨炼，接一接“烫手山芋”，闯一闯“矛盾窝”，在艰苦环境、危急局面中去经受考验，培养能干事、干成事的真本领。

　　不当“大约先生”，做事严密、作风严谨。《差不多先生传》是胡适创作的一篇传记题材寓言，讽刺了当时中国社会那些处事不认真的人。从处事不认真到处世不认真，许许多多的人就在“差不多”的圈套里度过一生。“大约先生”与“差不多先生”是一对孪生兄弟，“大约”“应该”“可能”等词是“大约先生”的口头禅，同时也常出自于少数党员干部之口，这类党员干部通常作风虚浮，缺乏精品意识，干事只干六七成，说话只说六七分，缺眼界、缺心劲、缺实招。细节决定成败，严谨成就事业。党员干部要始终发扬工匠精神，秉持“精致细致极致”“不干则以，干就要干到最好”的理念，自觉养成严肃、认真对待学习工作的习惯，决不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个漏洞，用心、用情、用劲把每一项工作都抓到实处、落到细处、做到深处，确保业绩经得起反复检验和推敲。

发布人：网友幺零零捌陆 发布时间：2019-12-20 10:40 赞3 收藏 阅读人次：2848

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